<div dir="ltr"><p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">PR</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:14pt;color:rgb(0,112,192)">New Era Transition #55 – Unorganized
Relationships; New Ethics and Morality; Evolution of Individuals – Jan. 14,
2019</span></b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Machiventa
Melchizedek, Planetary Manager</b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Topics:</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">The
Correcting Time on Urantia</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">You
are only recently out of quarantine and past the adjudication</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Decision-making
must become ethical and moral</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Unorganized
versus organized social relationships</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Problems
for democratic societies to grow through</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,112,192)">We
are on the cusp of the </span><font color="#0070c0" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">switch-over</span></font></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Charter
of Rights, Freedoms and Responsibilities</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Increased
ability to influence receivers</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Begin
with friendships of unorganized relationships</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Free
energy</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Project
on short-space rays</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Current
problem with Government shutdown </span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">The
Golden Rule</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">The
new ethic and morality</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Maximizing
epigenetics in our lives</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Chemtrails</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Robert’s
Rules of Order</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Talking
about politics in a positive way</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Craig’s
ideas for design team project</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">The
Trinity Supreme vs. the Trinity Ultimate personalities on Urantia</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Ideas
for starting a social sustainability design team</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Evolution
of individuals and the 7 core values </span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="color:rgb(0,112,192)">Closing
statements</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="color:rgb(168,24,151)">Special Note to Readers</span></b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">TR:  Daniel
Raphael, PhD</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Team members present: 
Roxanne Andrews, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Stéphane
Labonteé and Sherille Raphael</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Invocation: 
Sherille</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>January 14, 2019</b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">The Correcting Time on Urantia</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Good morning, dear friends.  It is good to be here with you again and to
start what you call a New Year.  We have
a continuous operation here and though we do have celebrations or remembrances
of occasions that are very, very special, such as the arrival of Christ Michael
as Jesus on Urantia and other significant occasions on other inhabited planets,
and so on.  Our presence here on your
world, as you know it in the last 30-35 years, is quite unusual on your world
in general—but specifically for this Era of the Teaching Mission of the
Correcting Time, the Magisterial Mission and many other missions that exist
that you may not be aware of.  There are
programs and projects that underlie those missions that are important and they
are the programs that act out or make effective the changes that we wish to
bring about on Urantia.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">You have received many transmissions in the last several
months that indicate that we are approaching a time of great change within and
with-on Urantia, and particularly in its energetic matrix.  You know that Nebadonia has told you numerous
times that her many Corps are on Urantia to influence decision-making for the
better, for more constructive means/options for people to choose from as they
go forward in the future.  This applies
to everyone, whether they are on boards of directors, trustees, CEO&#39;s or whether
they are the janitor in the public school, or the humbleness of small children
in a home.  Everyone is being influenced
by these beneficial options that Nebadonia provides.  What these Angelic Corps provide is actually
an opening in the gateway between the work of the Most Highs, and the option
development regions of the human mind. 
It is not necessary to consider the brain, as it is a physical organ,
but the mind software mechanism that everyone has is now open and more
receptive to receive these options.  Only
the most enduring of resistance in the minds of some individuals create a block
to this gateway.  This is an important
change in the relationship between the Angelic Realm and all people on
Urantia.  It is the segue, so to speak,
of the approach of the new options that will be available to everyone.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">These options are directly from Christ Michael acting
through the Correcting Time on Urantia to bring about the change of programs on
Urantia.  It is important that these
changes affect organizations at the deepest levels, particularly through the
individuals as executives—and keep in mind that each of you is an executive of
your own life, your own will, your will is sovereign, your decisions are
sovereign and so we do not interfere in that. 
However, it is very important that we are of immense and direct and
effective influence on decision-making, particularly by offering the options that
are moral, ethical and which are in compliance with the highest standards of
Nebadon.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">You are only recently out
of quarantine and past the adjudication</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">This is the only way in which Urantia will become an
operational, functioning member of equal status of the rest of the planets in
Nebadon.  You are now only recently out
of quarantine and past the adjudication and into the realm of a transformation
of the social context of your world.  I,
as the Planetary Manager, am concerned with only two elements of this world,
that which is not of people, and that which is of people, and so we have made
great progress with the effort of influence on material sustainability.  Now it is upon our shoulders to be of immense
influence to the direction of your organizations to move toward social
sustainability.  As we have mentioned
before, everything that mortals do is based on decisions, and those decisions
are based on the values, a set of values and also a set of ethics and
morality.  Heretofore, only recently have
those 7 values been discovered and only recently have the morality and ethics
that emanate from those values become known to people.  It is unfortunate that very few people know
this at this present time, but our efforts will make for options of
decision-making and influence and will be such that this will become known to
billions of people in the next few years, and particularly the decades.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Decision-making must
become ethical and moral</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">It is important for us—I know I have used this word
“importance” repeatedly—but I want to give you the bulleted highlights of what
this message is about right now.  It is
important that decision-making become ethical and moral, and that the nuances
of ethics such as social conscience become operational for all people.  You might say social conscience can express
itself as low level ethics, such as etiquette and politeness and
graciousness.  These are important in the
fluid relationships of excellent relationships. 
</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Unorganized versus
organized social relationships</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">What we want to do is to have—I am going to use a
combination of words that may not be usual to you—one is “unorganized social
relationships.”  Every one of your
relationships friendships are unorganized social relationships; they are
unorganized because you do not have an organization with layers of hierarchy
involved in your friendship.  In fact
even to say that is almost ludicrous.  I
use it only to make a distinction between it and “organized relationships.”  Organized relationships have to do with all
organizations, whether they are a Mom and Pop Rental operation in your local
community; whether it is a leaf raking process of two children who have an
organization; or whether it is a mega-corporation that has hundreds or
thousands of employees scattered all over the world with umpteen levels of
authority along the way.  Governments, of
course, qualify, as do all other organizations whether it is healthcare, legal
agencies or consultancies—these are all organized social relationships.  These are social because it involves more than
one person; two or more people who have an organized purpose for doing what
they do, is an organization.  It may not
be founded by the law, but nonetheless it is an organization such as you might have
with a local women’s coffee group that has a President, Secretary and
Treasurer, for instance.  They are an
organization and they do have influence in the realms of their personal
relationships and professional relationships.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">This may all sound rather complicated, but this is what
we deal with on a day-to-day basis from the Planetary Manager’s officers to the
various teams around the world.  This is
the working level of our effective process to enact Christ Michael’s Days of
Light and Life and of peace, and so on. 
We are operating with you; it is important that you in organizations
become the decision-makers who follow a morality and ethic to make decisions
that also support other people in their relationships.  When you have this comparison with how
organizations operate now with their self-interest, you will understand that
this “free-for-all of self-interest motives and intentions” are causing a
tremendous resistance to the growth and evolution of maturity in your societies.
</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Problems for democratic
societies to grow through</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Democratic societies have a particularly problematic
situation to grow through because the concepts of a democratic society are
based on free-will, self-determination, freedom and so on, and these are
protected by political rights.  What has
not occurred is that there are reciprocal concomitant responsibilities for
those freedoms.  This is the difference
between an immature democratic process and a mature democratic process.  In a more mature democratic process everyone
understands that freedoms are also accompanied by responsibilities, and that
these responsibilities are proactive—they are not proscriptive; there are no
“shalls:”  “You shall not do this and you
shalt not do that” in existence in a proactive, moral, ethical and democratic
process.  It behooves everyone then to
proactively make contributions to their own life, to their children’s, to their
family and the community and to organizations in which they live or work and
have their means of support and in their associations as well.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">What I am knitting together for you is the composite of
all efforts to bring about the Days of Light and Life.  These societies, these democratic societies
you live in, in which you are now seeing both in the United States and in
France and elsewhere in other democratic nations, is a real “free-for-all” for
what is occurring.  There must be much
more directive and effective proactive responsibilities expressed by citizens
and by their government.  What also is not
existent in your democratic processes is the reciprocal responsibilities of
government to proactively support and sustain those political rights of
individuals and of groups.  If you have
the right to bear arms, then there must be a responsibility on the part of gun
owners to protect the lives of others. 
Government as well has a proactive responsibility to teach and train its
citizenry how to use and respect the force and violence of firearms; it makes
it very clear then by doing so, to those who are predators and who wreak havoc
on the lives of its citizenry by the inappropriate use of firearms.  There are many other rights that must be
protected that have reciprocal responsibilities both by citizens and by
government.  In other words, what you
have now is a very lazy form of democracy where you just hope against hope that
no one gets hurt in the process.  This is
very immature, as it is immature to give children who are less than 10 years
old, firearms to play with.  You would
not think of that, would you?  In a more
mature democratic society you would not think of some of the liberties that you
have now as being rational and working toward the general good of everyone.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt"><u style="font-family:Arial,sans-serif;font-size:12pt"><span style="color:rgb(0,112,192)">We are on the cusp of the </span></u><font color="#0070c0" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px"><u>switch-over</u></span></font></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">I am making these general statements and to knit all
these together because we are on the cusp of this switch-over, this change of
energy; it has been waiting, it is a potential to be let loose, you might say
as a flip of the switch so that it becomes active and operational.  It is now formed, it is in place, it is active
and ready to be released to your world. 
Do not expect overnight changes; do not expect social miracles; do not
expect those variants, those celebrated individuals who have deviant social
behavior—verbally and actually in behavior to conform to the new rules of
ethics—they will not.  This is a slow
process just as it was a slow process to bring about the democracy of this
nation and in France and other nations that began centuries before the actual
enactment of revolution and the new constitutions occurred. Our work is on a
centuries basis.  In this case the world
turns so rapidly now we now have the means to make these changes very rapidly
mainly because of the communications enhancements that your civilization now
enjoys.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Further, you will not know when this switch is flipped,
so that the circuits that will be engaged in the energy matrix of your world
become operational at the level of the individual and of your societies. You
are unthinking that your microwave cell towers do not have waves that go through
you—they certainly do, and so too, will this energy matrix of the celestial
realm upon your world will be exactly operational as that.  It will be even less visible and evident
because there will be no evidence as far as your sciences can measure that this
energy matrix occurs and that there has been a great change in it.  It now pervades your world; it is simply
dormant and simply needs to be activated by my command in conjunction with the
Most Highs and others who are involved in the management and operational
conduct of your world.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" align="center" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">*******</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Roxie:</b>  Wonderful information—thank you,
Machiventa!  (Also thank you from <b>Stéphane</b> and <b>Craig.)</b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Charter of Rights,
Freedoms and Responsibilities</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  I was thinking that Canada has something
called the “Charter of Rights and Freedoms,” and even when that was created, I
was thinking that there was something missing, that it should be the “Charter
of Rights, Freedoms and Responsibilities,” and I was wondering if
responsibilities ought to be written into a code, or just something that we
need to enculturate?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  You are right on all scores; the Charter
should be written as “and Responsibilities.” 
It should be written into the code in such a way that it has general
language as if the Rights were written in a general way into the Amendments and
the Constitution, and yes it is a process of enculturation, in fact it is a
highly evolved form of socialization for democratic nations and worlds.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Good morning and how are things today?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Things are very well, thank you.  We are excited.  If you were to see the Angelic Corps around
you, you would say that they are all “a twitter.”</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Increased ability to
influence receivers</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  My question today is when you say that the switch
gets turned on, and even now with the increase of angelic momentum, I would say
that our ability to influence is better for those who are aware.  We have an increased ability to influence,
and that is both from the influencer side, having more tools at our disposal,
and also on the receiver side with more mental and spiritual momentum available
on the planet, there’s a greater ability for people to be influenced towards
these concepts.  <i>The Urantia Book</i>
and the Correcting Time, if you address people who are unfamiliar, you can tell
quickly whether or not they will accept these concepts.  But when we talk about ethics and morality, there
is a higher chance of attracting attention. 
Can you expand on our ability to influence and how this is increasing
with these new developments?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  I would add the last word to your question,
is the “receiver.”  You are correct that
the givers/providers of this new information have a powerful means to share it
with others.  When you share things about
the Teaching Mission and <i>Urantia Book</i>,
and you see in the eyes of those who are receiving your information that their
eyes glaze over and they might roll their eyes and look elsewhere, that you
realize that your audience has disappeared, and that their capacity to receive what
you are saying has virtually diminished to almost nothing.  It is the work of this energy matrix and the
opening and the activation of it that will open the minds of those who listen
to your words.  Of course, if you begin
your statement by citing some esoteric source, then you will meet with the same
similar resistance, but if you open the statement with something that people
are familiar with, such as ethics and unethical behavior of people and so on,
and you present your idea, you will see more people then, in the future
figuratively pull on their chin and look aside and saying, “I see what you
mean; very interesting! That may be a good idea well worth pursuing.”  And so, when you hear words like that in such
non-verbal communication as that, you will know that their minds have been
opened to think about that.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">And if you were to discuss your current political
situations in France, United States and elsewhere, and also in England in the UK,
you would find that this necessity of reciprocal responsibility of these
freedoms has almost always never been approached in such an objective, open and
forthright way.  It is necessary to
approach this and speak about that to bring about a descent civility in the
population of each democratic nation and civility of office-holders and
candidates, and so forth.  What we have
seen in the last 5-10 years at most, is a lack of civility, but unruly behavior
by candidates, media and so on.  This is
the beginning of the deterioration of the inner structures of a democratic society.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Begin with friendships of
unorganized relationships</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Thank you. I would tend to believe that the dissemination
of these concepts starts with friendships with unorganized relationships, and
once a big enough group is on the same page, then these changes can then be elevated
in the organized relationships.  Is that
correct and can you comment?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Yes, you have hit it “spot on,” as the
English would say.  You have definitely
gotten to the truth and the knowledge and wisdom of business consultants, which
is this, that there is no business done until relationships are
established.  And the best place to
establish relationships is in the unorganized social relationships where
friendships exist and where there is a freedom of communication and of free
thought that allows for free and open thinking and sharing of ideas, and so
on.  You are absolutely correct in that
this is the means by which this will spread. 
It spreads outside of organizations; if you were to draw a similar
parallel between corporate business and political business, you would see and
find that it is on the golf course and over drinks and in peoples’ living rooms
where they are discussing topics freely that the real cultural changes occur in
the organized social environment.  We
encourage this as when people do present this in an organized social situation
that there is a certain formality of acceptance and receivership which is
oftentimes doctrinaire and which may not allow for variance of thinking of
other options.  Thus it is necessary to
begin developing your “majority vote” in the informal social setting before it
goes to the formal setting.  Thank you
very much.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Thank you—very good to hear.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Free energy</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  Hearing nothing more on that topic, on
another topic I hope a not out of place sort of question, but I notice that we
have burned wood since the days of Andon and Fonta, and now there is a lot of
pollution, and of course where wood is being burned you can smell it in the
air, is there an objection in modern times to burning wood perhaps once we have
gotten a free energy source?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  No, there is no objection to that, when it is
used in the home environment in a fireplace or a heating stove of some sort, or
for cooking foods it is certainly most legitimate.  What happened in the early industrial era was
the widespread use of profound amounts of coal, which is literally vegetation,
including wood that has been changed into coal through geophysical means.  This is concentrated energy, it is
concentrated wood and thus the concentration of the pollutants is
incredible.  It is the widespread use of
coal and of fossil fuels, of which coal is a part that has caused such an incredible
problem of carbon dioxide and monoxide in your atmosphere.  These will decrease over time, as there is
more and more use of zero-point energy and non-polluting forms of energy.  It will also decrease immensely after the
decimation occurs as there will be a tremendous reduction of energy sources and
transportation of those massive amounts of fossil fuels.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">I mention that briefly not to alarm you, as I do know
that the words of the decimation do alarm many of you, but that will be the
event that will change the course of your world.  A number of generations will suffer under the
consequences of past generations, but the time and air—literally the air of
your world will become clearer and clearer, and the use of non-fossil fuels
will become more and more mandatory, dominant and will pervade the mass
situations of your industries.  We have
also told you that at that time or shortly thereafter, there will be the
release of the discovery of zero-point energy for use in generations around
your world.  The ways of misuse of that
energy is too great at this time to release that to the world.  There would be an immense misuse of it by
ordinary people, the common people in their local communities, just as the use
of firearms is so prevalent and available among this population of this United
States nation.  It would be as though
everybody had a firearm with them, even children who are able to turn on a
light switch, who have access to zero-point energy and in the parallel of
firearms, you would not give that to children to use, would you?  Therefore we see the population of youth of
your world as juv<span style="font-size:12pt">enile and less than immature in its capacity to appropriately
use free energy at this time.</span><span style="font-size:12pt">  </span><span style="font-size:12pt">You may
see this as a burden for you to overcome, or to resist, but nonetheless we are
concerned; we have immense reservations about releasing that technology to your
world at this time.</span></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Project on short-space
rays</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  Okay, I’ve been working on creating a device
that will capture the energy of the short-space rays, as mentioned in the <i>Urantia Book,</i> about 10 octaves above
gamma rays.  Is that something that would
be better not released then, if I do come up with a solution?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  First of all, we trust you, Craig.  Second of all, we know you are responsible and
that we know also that you will work with us. 
Do you agree?  (<b>Craig:</b> 
Yes.)  Certainly; then please
proceed.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Current problem with
Government shutdown </span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Roxie:</b>  You mentioned in your opening remarks about
minds that are not amenable to the help that is being given by Nebadonia’s
Corps.  Right now there are certain
individuals that are causing a great deal of harm and problems for millions of
individuals.  Is there any help for us
that you foresee in the near future, or are we just stuck with this until it
burns itself out?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  It is a situation of both.  We are here, and as we have said before, we
are doing our utmost to lead you and to bring you into the civil environment of
planets in Nebadon, and until your world has taken on this new ethic and
morality, you will have to necessarily suffer through this situation.  We do not present you with an immediate
panacea, and as we have said, there are no miracles available to Urantia at
this time.  There are numerous reasons that
we have disclosed to you very earnestly in the past which still apply.  This is an experimental planet, thus we are
entitled to use experimental processes to get the most experiential soul growth
from everyone who exits this planet, and who wishes to continue their soul
journey through their ascension plan.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">The Golden Rule</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  When we start to try to influence such people
that Roxie was just referring to, it is good to start from a foundation.  The foundation most people are aware is the
Golden Rule that is understood by most everyone.  How do we go from the Golden Rule then to the
7 core values of ethics and morality?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  The Golden Rule is a wonderful rule; it is
neutral, it is neither proactive nor proscriptive.  It is in a neutral zone that allows people to
accept or to reject it.  Where the Golden
Rule will lie once this new ethic and morality are revealed is that it can
easily be turned into a proactive ethic, that you voluntarily proactively do
unto others as you would have them do unto you; it is proactive, it is not latent,
it is in force, it is active, it is energized by you to do something in behalf
of others.  It is that situation where
you find yourself on a street that is very windy and someone has dropped their
briefcase and it opens itself and is ready to have its contents distributed by
the wind.  You voluntarily reach down and
quickly close it and hand it to the person who had it in their arm.  This is proactive; this is a proactive ethic;
you have done for that person what you would hope someone would do for you in a
similar situation.  We find that the
Golden Rule is best exercised when it is unconsciously known to the individual
as “the right thing to do,” as you are quite familiar with these days.  Doing the right thing is ethical; it is the
proactive form of the Golden Rule, which we totally support.  Does this help answer your question?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Yes, it does. 
I was hoping more of a step towards bridging the gap between the two,
but I think you have answered it correctly that the Golden Rule is not necessarily
proactive in its form, whereas the 7 core values and ethics and morality are
definitely in that definition of proactive.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Let me take this one step further then:  What the new ethic and morality will give you
are a comparison between the morality and ethic that is now operational on your
world, and which is antiquarian, out of date and very proscriptive.  There has, as some of you are aware, never been
an option for anyone to accept an alternative ethic available to them in the
world.  Companies and organizations
fumble around and do the best that they can, and hire consultants to teach them
how to have ethical principles and how to meet ethical compliance standards
that are set by the government.  These
are good and wonderful efforts and we encourage them to continue on.  What is essential is that it become common
knowledge that there is an old morality and ethic which is unorganized, which
is antiquarian, which in many ways is illogical and in many ways irrational,
compared to the new ethic and morality which is logical, rational, organized
and that is easily learned and available to everyone to learn, whether they are
literate or not.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">The new ethic and morality</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">It is important that this explicit difference and
distinction be made very clear to children early on in their socialization and
enculturation processes, and that it be applied through workbooks and through
essay programs in schools to help children apply this actively to their
thinking that they carry forward outside of the schools and into their
adulthood.  It is in this slow process
that we use to have an influence on your world, and in which parents will have
a very positive influence on their children, and have the support with the
foreknowledge that these values are innate to their children already, and that
the ethics and morality that emanate from those values are natural, logical and
explicit once they are made known to each individual.  This is something that we have published
through This One in the simple manual called “Making Sense of Ethics.”  That will become a part of a much larger
compendium of documents that will assist everyone to understand how and why and
where and what is needed for your social institutions and personal conduct to
change to the positive and proactively.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Thank you for elaborating.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Maximizing epigenetics in
our lives</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Roxie:</b>  Any other questions from the group?  (Pause.) 
If not I have a couple of questions from our readers:  Rick says, “You have stated recently that
epigenetics imprints our genetic structure and personal behavior.  How do you advise each of us so that we may
maximize the positive effectiveness of epigenetics in our lives?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> <b>MACHIVENTA:</b>  First of all, Rick, thank you for your
question.  This is at the heart also of
the Correcting Time; it is to begin with parents who are conscientiously and
responsibly interested in parenting and child rearing, then teach children the
essence of ethics and of good social behavior. 
This way requires much celebration and positive emotional interaction
with the child.  In the old morality and
ethics that is proscriptive, children have learned the painful lessons of
ethical and moral behavior by striving to avoid those painful situations where
they are upbraided or punished for unethical or immoral behavior.  In the old traditional way of parenting and
child rearing that produces negative epigenetics, that children learn morality
and ethics through negative behavior, which also teaches some children to be
conniving and manipulative in their same unethical behavior by not being caught
for it.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">In the positive vein of epigenetics and child-rearing and
parenting, good behavior is celebrated, that children are rewarded openly,
socially and publicly and privately as well, by their parents for good
behavior.  It is similar as you would
raise a puppy; puppies and children do far better with positive influences of
discipline than they do from negative influences.  It leads children forward with positive
behavior; it says, “This way forward; this is the way of good behavior; this is
the way of good relationships; this is the way to develop friendships which are
meaningful for a lifetime.”  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Negative influence epigenetics, on the other hand, teaches
children, “Not this way” but it leaves a huge void for the positive way to
proceed.  This must now be filled with
epigenetics that are imprinted in the child of positive behavior that says,
“This way; this is the way forward; this is the way of success in
relationships, whether it is relationships in 
the family, or between siblings, or between friends and others.”  It also teaches children that those children
who are being ornery and bullies, and so forth, who exhibit negative behavior
have not been given that positive influence and these are children to be
avoided in their own personal interactions. 
I believe this will help answer your question.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Chemtrails</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Roxie:</b>  I’m sure he will be pleased with that.  The second question I received is from Will.  It is off topic, but he wanted me to
ask:  “Who is responsible for ordering
the spraying of Chemtrails (not contrails) in our skies?  This has become a worldwide phenomenon.  Are these related to the weather
manipulation?”</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  I can answer this only in this context:  It is not us! 
(Laughter.)  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Roxie:</b>  Yes, I would have assumed that.    But I
know a lot of people are concerned about whether the so called “chemtrails” are
dangerous to them or not. </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Robert’s Rules of Order</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Jeff:</b>  This is not an organized question; it is
impromptu based on your remarks earlier. 
I’d like you to address, if you can a little bit further, the reciprocal
responsibilities.  If in many groups they
have agreed in their unorganized structure to conduct meetings in affairs the <i>Robert’s Rules of Order</i>, are you
suggesting that in classrooms and in other unorganized environments that the
equivalent of a <i>Robert’s Rules of Order</i>
outlining the responsibilities of behavior in a classroom, or behavior in
public situations should be organized at each individual level, or is there
kind of a paradigm or platform that could be developed that could be easily
adopted by many unorganized groups?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  There is an ambiguity to your question that
is apparent to me and to us.  A classroom
is an organized social environment; it is organized because there is a teacher
and there is a hierarchy, and that there are already rules in place for conduct
and behavior.  To circumvent that rabbit
hole of discussion, I will go directly to the process which will assist you in
overcoming that.  In the unorganized
social situation, such as friendships and when you go to coffee with friends in
a coffeehouse, or lunch with individuals who are not there for organized purposes,
you have an opportunity to bring forward positive influences for discussion
that bring about positive aspects in your relationships and in the topics of
discussion.  That is as adults.  As children in a family this is a wonderful
area for development within the family home situation.  The old fashioned family dinner where there
is open discussion of many topics, initiated usually by children and
occasionally by parents, is the proper, best and most effective forum in which
to present these alternate ideas.  It is
not formal; it is open to discussion; it is an area or field where there is an
opportunity for open comment; it is one in which you can discuss anything in a
positive way.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Talking about politics in
a positive way</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Talking politics is a normal process of everyday
conversation in most nations, whether they are democratic nations or other,
that politics is a normal topic of discussion. 
You as an individual who would want to bring about the positive
evolution of your societies and democratic process and so on, would ask a
question about how to effectively change that progressively and evolutionarily.  You ask, “Are there any other
alternatives?”  You will find,
unfortunately, that in most situations in politics that people, individuals as
citizens feel powerless, and this is very unfortunate because it is in the
individual citizen that the power of a democracy emanates.  It is the individual citizen and the public who
are the ultimate source of authority for the establishment and functioning of a
democracy.  What is deficient is the
option development for individuals to think about their democratic process.  This is where the Angelic Corps comes in, this
is where Midwayers come in, and for some individuals, this is where
Melchizedeks come in to present and discuss options to the topics of
discussion, and all of this in a positive constructive way.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Simply grousing about politics as usual is not a positive
influence, does no one any good, and the result is that you will continue on
next session with grousing about politics, the economy, jobs and so on.  It is important that the mind set of
individuals be reframed from the negative to the positive.  This is where the epigenetics of childhood
learning and parenting/child-rearing comes in very handily and that when the progress
of generations of children begin to think in ways that are functional and
operational, logical and rational, rather than thinking that they need bigger
guns and more guns and ammunition, and that they ought to kill everybody who
thinks differently.  It is nonsensical,
it is detrimental and it is very injurious to the energetic, emotional atmosphere
that surrounds all individuals.  When it
becomes widespread, then it is a set-up for revolution and anarchy.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Thank you; that’s very helpful!</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Craig’s ideas for design
team project</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b> </b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  I was trying to think of some sort of opportunity
or subject around which some sort of design team might be formed, and I did
have a couple of possibilities, but they are sort of in the realm of my projects.  One was a tidal flow power project that would
be activated in Masset Inlet to help eliminate or reduce the amount of diesel
fuel being used for electrical generation up there.  The other was a ground effect aircraft, which
would be sort of a new type of transportation system for long distance rapid
transit over water.  Are these any sort
of projects around which the sort of sustainability design team might be formed,
or am I looking at more of a technical design teams for these?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  You are looking at a technical design team.  If you were the team leader then you would
present your ideas and the feasibility. 
As you are a local citizen on a remote island, there are other people
who have similar concerns as yourself who would probably be most willing to
assist.  Where the local citizen comes in
is the pragmatics of applying what you know already to some actual device that
could be made by local citizens on a much reduced scale that may keep the light
bulb shining for a certain amount of time, or a battery recharged so that that
light may be sustained for years, even through a small inlet such as you
described.  Does this make sense to you?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  Yes, thanks.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  When people think of technical innovations
they almost always think of mega-operations that will cost a lot of money even
for a feasibility project; it does not require that.  Some of the simplest water mills on a stream
were built first with a play wheel that would turn some object and was
eventually thought that it might be useful to grind grain.  So toys can be turned into technical
innovations of greater magnitude.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">The Trinity Supreme vs.
the Trinity Ultimate personalities on Urantia</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Machiventa, can you describe the difference
between Trinity Supreme personalities and Trinity Ultimate personalities as it
has been mentioned that those are active on Urantia.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  I take a breath because this takes us away
from the pragmatics of changing your world from one which has been literally in
the dark, spiritually, to one that is in the light and the Correcting
Time.  It is sufficient to know that they
do exist and these individuals are very helpful to your world and that you
personally can contact them, which we suggest you do, and have one of them
reveal themselves to you and have a discussion with them about what they do and
how they are different.  We want to urge
you to use this facility and this faculty of your mind to be open to new ways
of communication with those individuals you do not see.  Your Guardian Angel is most immediate to you,
and if you request and your Guardian Angel and Thought Adjuster concur that
this would be an awfully good idea, then you can be assured that they will
assist you as long as you are not resistant to receive this communication.  It is not that I am trying to resist
revealing this to you, but I am trying to present a means by which you can
learn more about your spiritual relationships than just simply it being another
fact to learn or keep in mind.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Stéphane:</b>  Thank you. 
Fair enough.  I’ll do my homework.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)"><span style="text-decoration-line:none"> </span></span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Ideas for starting a
social sustainability design team</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  So, if one desired to start some sort of
social sustainability design team, one would need to have a problem that needs
to be addressed by that team, would one not?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Yes, you are correct; please continue.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  Okay, I just haven’t come up with a subject
that would be conductive to wanting to form that; it would seem to be a bit
presumptuous to start recommending changes to our world democratic structure
from one design team, would it not?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  Certainly not.  We would in fact encourage you, given the
right circumstances and the “right” problem. 
What you might do is to see this problem as an opportunity for someone
else.  What we suggest and we have suggested
to you and Suzanne Couch  was the
gathering of the best practices of child-rearing and parenting from the
indigenous population there.  There is a
tremendous centuries old wisdom of parenting and child-rearing which is
available, which would be wonderfully applied to the Anglo Saxon population
around the world.  Indigenous populations
have a tremendous wealth of indigenous wisdom to share with the world if the
world is open to receive that.  You may
present this problem as an opportunity for the indigenous population to inform
the rest of the world about their own positive constructive proactive parenting
best practices, rather than presenting a problem to the population to solve
about themselves, see it as an opportunity to teach the rest of the world about
the best that they have.  Most people are
very happy to share their wisdom with others when it is put in that format and
posed that way.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Craig:</b>  Thank you.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Evolution of individuals
and the 7 core values</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Liz:</b>  We talk a lot about the evolution of society,
but there is also the evolution of the individual, and I know it would be ideal
to teach children from the beginning about the 7 core values, but I think it is
also important to put them into practice and be teaching adults about the 7 core
values.  .  My question is:  Once one desires to bring those values into
their life, is the evolution automatic? 
In other words, is it kind of like praying to be a better person; if you
want to be more compassionate and you desire to espouse the 7 core values in
your life, is the desire for that enough?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  I will answer your question this way, and
this is the most positive and most productive model that I can give you, as a
Melchizedek Teacher, and that is for the individual who is God-centered, who
understands the ascendant journey, who understands that this lifetime is a school
to learn the lessons of responsible living as a spiritual being, a physical
mortal becoming spiritual, and that this is a process; that you are here on
this world and in this model you are on this world to learn the lessons of
relationships with others, and relationship with yourself, and relationship
with the presence of God within you. 
When a person has learned how to become moral—meaning respecting the
lives of others—and then ethical—meaning respecting the relationship with
others—and that this individual in this model learns as much as they can
to  promote their moral and ethical
relationship with others and with themselves, and that the negative mind-talk disappears,
that they work on this to become less self-denigrating and more positive and self-uplifting
in their behavior, in their thought processes, their mind-thoughts,
mind-thinking that they become more ethical, more moral and more socially
gracious in their relationships with others that they begin taking on the model
of Jesus as a model of social behavior to promote the growth of others and
themselves in the same process.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Each individual, as we have discussed before in this
model, has several life challenges to overcome in their ascendant journey.  These challenges are positive in nature,
though they are often presented negatively to you personally, that you
interpret these challenges as, “Why am I alive? 
Why do I have to overcome this? 
What is all this about?” and so on. 
That switches over when the person reframes that situation and says, “Ah
Ha!  Now I understand what this is
about.  This new situation is a
reflection of how I was raised and I am to overcome it to become a new person
and to re-parent myself as the model that I have always wished my parents would
become.  I now have the opportunity to
grow.”  Through this model you are
beginning to overcome the challenges of your lifetime, and as you overcome them
successfully, you will be given more lessons to learn, more challenges to
overcome and to become wiser and more productive in your life and in your
soul.  You become more and more like
Jesus; you become more like an Avatar and a teacher and an advanced soul individual
while a mortal.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">You have in this situation, you are progressing through
the Psychic Circles as you move inwardly, then you have begun the time that you
were able to talk to Celestial Teachers, to your Guardian Angel and eventually
to your Thought Adjuster.  Oftentimes for
those individuals it has actually been an operational conversation with their
Thought Adjuster from years before, but consciously unaware to it.  In this situation you have asked your Thought
Adjuster to present to you situations where you can grow.  These then become character influences to
have you grow in character.  You have
learned the lessons of correct morality and of correct ethics in relationship
to others, and into your intrapersonal relationship with yourself.  Now you have become a person of service,
service to your soul growth, consciously knowing that what you are doing in
fact does actually contribute to your soul growth, and so you grow through
these pre-morontial stages that assist you to become more and more prepared for
the morontial life.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">You do in fact become closer and closer to fusion with
your Thought Adjuster by ascending through these inner-inner circles—these
would be the pre-morontial circles that you travel inward and inward to.  Not necessarily of course, but understood that
when you come to the center of your morontial circles, you have reached the
point where you are appropriate for fusion with your Thought Adjuster.  Of course, it is at that time that the
Thought Adjuster will decide with the Planetary Thought Adjuster whether you
will fuse or not.  This is a progressive
opening of consciousness:  Consciousness
of who you are, consciousness of what you are, consciousness of what your life
is all about, consciousness of your spiritual ascendant journey, consciousness
of becoming more and more like Jesus, more and more like Christ Michael and
more like your Thought Adjuster.  And
through your fusion stage you will become more and more <i>as</i> your Thought Adjuster is and this will not be a process of becoming
as your Thought Adjuster, but your Thought Adjuster expressing itself in its growing
maturity through your personality.  You
will grow!  That is a mandate of life on
a mortal planet that you do grow.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Those individuals who resist this will be as they never
were sometime in the adjudication for their personal life.  Those people who are half-hearted believers
will progress as far as they are able, or as far as they let themselves
progress.  It is the individual who takes
a proactive stance upon their own personal ascendant soul journey in growth
that we look to and can assist the greatest amount in their mortal
lifetime.  The will to do God’s Will is
powerful!  To will to let your Thought
Adjuster guide you into a long life’s course in ways that unfold your growth and
give you challenges to grow takes courage; it takes profound courage for a
mortal on this world who is centered around egoistic growth challenges and
plateaus and upon the materiality plateaus as well.  It does not require that you do away with
your materiality or your ego needs, but that they be balanced with your soul
growth and soul needs so you become a whole and perfect person eventually.  It is in the eventuality of your lifetime in
the time of your ascendant journey that you become one with the All.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>Liz:</b>  Thank you very much for that expanded
answer.  I think that is an expansion on
the answer you gave me a few weeks ago when I asked about exchanging our mind
that doesn’t serve us for the mind of Christ Michael, and so I appreciate this
answer.  I am also thinking for those who
are just beginning to think about what values they want to espouse in their
lifetime; perhaps it is just planting a seed and then God reaching down as they
reach up with the desire to embody the core values.  Am I thinking correctly there?</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b>MACHIVENTA:</b>  You have grasped it completely.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><u><span style="color:rgb(0,112,192)">Closing statements</span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">Hearing no further questions, let us bring this to a
close.  We appreciate your presence here;
we appreciate your abiding by the sacredness of this environment.  This is an opportunity for you to grow into
the Brotherhood of Melchizedeks, for you to take on the persona, so to speak,
and the behavior of teachers of Melchizedek level.  As you know there are various levels of
Melchizedeks and we would certainly encourage you to become apprentice Melchizedeks
and learner Melchizedeks with us in this environment of this team.  Thank you for your blessings to us; thank you
for your blessings to others who are on the growth scheme of their life and the
opening of their wisdom to accept that which is challenging them at this
time.  You have the greatest opportunity
in this Era of this world of almost any Finaliters who now exist from all of
Nebadon.  You bring forward an abundance
of wisdom that few others will have.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">This particular Era of your world on Urantia during this
decade and future decades is one in which great wisdom, perseverance and
courage will be needed to bravely forge ahead through the physical challenges
of living here.  You in many ways will be
the pilgrims who came to America so long ago, the emigrants who came forward
from their nations into a new world.  You
bring with you the courage to enter this new land.  We bless you and praise you for your courage
and perseverance; we know it is difficult, and in fact it is incredibly
difficult and powerfully difficult for you to sustain yourselves during this
time.  And to your great fortune, you
have a Thought Adjuster to encourage you on, and you have an Angelic and
Midwayer team who are clapping in the background so that you can finish this
race successfully.  Thank you and good
day.  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><span style="font-size:14pt;color:rgb(168,24,151)">Special Note to Readers from Daniel Raphael</span><u><span style="font-size:14pt;color:rgb(182,10,149)"></span></u></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">As many of you know, Roxanne and myself have been
producing TR sessions since August 2001. 
Recently Roxie has been going through some medical issues and we have
begun a search for a replacement transcriber for the time when she is no longer
able to do the work.  Anyone who is
interested, please contact Roxie (+1.970.461.9334) or <span style="color:rgb(0,112,192)"><a href="mailto:urantian606@gmail.com">urantian606@gmail.com</a></span>,
 or myself // +1 303.641.1115 or <a href="mailto:daniel.raphaelphd@gmail.com" style="color:rgb(5,99,193)">daniel.raphaelphd@gmail.com</a>  Here is what you will be working with:</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  This person records each session, then transcribes
it into a WORD.doc;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  This document is then sent to each NET Team
member who was on the conference call to edit their part of the text; then
returning it to the transcriptionist who will revise the text;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  This person works closely with the TR, who is
responsible for editing all text concerning what is TRd through the TR;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  When all edits have been received and the
original text is revised, the Transcriptionist publishes the session to the
distribution list.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  One session every two weeks, with a duration
of about 60-90 minutes;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  We “meet” via a free conference call
connection;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  This connection has a recorder process;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  It will be necessary to also record this from
your end of the call to provide a duplicate recording in the instance that one
copy is lost;</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  No equipment is provided, so please secure
your own;  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  This is a volunteer, unpaid position, but the
rewards are heavenly;  </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt 0.5in;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif">●  Questions? 
Please contact Roxie or myself.</p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" align="center" style="text-align:center;margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"><b><span style="font-size:15pt"># #</span></b></p>

<p class="gmail-MsoNoSpacing" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p>

<p class="MsoNormal" style="margin:0in 0in 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </p></div>