<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
    </p>
    <p>
      <meta name="ProgId" content="Word.Document">
      <meta name="Generator" content="Microsoft Word 15">
      <meta name="Originator" content="Microsoft Word 15">
      <link rel="File-List"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml">
      <!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:OfficeDocumentSettings>
  <o:AllowPNG/>
 </o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]-->
      <link rel="themeData"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx">
      <link rel="colorSchemeMapping"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml">
      <!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:WordDocument>
  <w:View>Normal</w:View>
  <w:Zoom>0</w:Zoom>
  <w:TrackMoves/>
  <w:TrackFormatting/>
  <w:PunctuationKerning/>
  <w:ValidateAgainstSchemas/>
  <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
  <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
  <w:DoNotPromoteQF/>
  <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
  <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
  <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
  <w:Compatibility>
   <w:BreakWrappedTables/>
   <w:SnapToGridInCell/>
   <w:WrapTextWithPunct/>
   <w:UseAsianBreakRules/>
   <w:DontGrowAutofit/>
   <w:SplitPgBreakAndParaMark/>
   <w:EnableOpenTypeKerning/>
   <w:DontFlipMirrorIndents/>
   <w:OverrideTableStyleHps/>
  </w:Compatibility>
  <m:mathPr>
   <m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
   <m:brkBin m:val="before"/>
   <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/>
   <m:smallFrac m:val="off"/>
   <m:dispDef/>
   <m:lMargin m:val="0"/>
   <m:rMargin m:val="0"/>
   <m:defJc m:val="centerGroup"/>
   <m:wrapIndent m:val="1440"/>
   <m:intLim m:val="subSup"/>
   <m:naryLim m:val="undOvr"/>
  </m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
  DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
  LatentStyleCount="371">
  <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footnote text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="header"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footer"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="table of figures"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="envelope address"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="envelope return"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footnote reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="line number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="page number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="endnote reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="endnote text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="table of authorities"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="macro"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="toa heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Closing"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Signature"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Message Header"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Salutation"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Date"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text First Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text First Indent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Note Heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Block Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Hyperlink"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="FollowedHyperlink"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Document Map"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Plain Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="E-mail Signature"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Top of Form"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Bottom of Form"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal (Web)"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Acronym"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Address"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Cite"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Code"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Definition"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Keyboard"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Preformatted"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Sample"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Typewriter"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Variable"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal Table"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation subject"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="No List"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Contemporary"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Elegant"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Professional"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Subtle 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Subtle 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Balloon Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Theme"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
   Name="List Paragraph"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
   Name="Intense Quote"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
   Name="Subtle Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
   Name="Intense Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
   Name="Subtle Reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
   Name="Intense Reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
 </w:LatentStyles>
</xml><![endif]-->
      <style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:swiss;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-parent:"";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Footer Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        tab-stops:center 3.25in right 6.5in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-link:"No Spacing Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Arial",sans-serif;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-bidi-language:EN-US;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
span.NoSpacingChar
        {mso-style-name:"No Spacing Char";
        mso-style-priority:1;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-locked:yes;
        mso-style-link:"No Spacing";
        font-family:"Arial",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-hansi-font-family:Arial;
        mso-bidi-font-family:Arial;
        mso-bidi-language:EN-US;}
span.FooterChar
        {mso-style-name:"Footer Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-locked:yes;
        mso-style-link:Footer;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        mso-default-props:yes;
        font-size:12.0pt;
        mso-ansi-font-size:12.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;
        mso-header-margin:0in;
        mso-footer-margin:.5in;
        mso-page-numbers:1;
        mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
        {mso-list-id:347827086;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:1242229808 67698705 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
        {mso-level-text:"%1\)";
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l1
        {mso-list-id:1545368352;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:1051124314 67698705 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l1:level1
        {mso-level-text:"%1\)";
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l1:level4
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l1:level7
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l1:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
-->
</style><!--[if gte mso 10]>
<style>
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
        {mso-style-name:"Table Normal";
        mso-tstyle-rowband-size:0;
        mso-tstyle-colband-size:0;
        mso-style-noshow:yes;
        mso-style-priority:99;
        mso-style-parent:"";
        mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
        mso-para-margin:0in;
        mso-para-margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
      <p class="MsoNoSpacing"
        style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b
          style="mso-bidi-font-weight:normal">2019-12-17, NET #79,
          Machiventa<o:p></o:p></b></p>
      <p class="MsoNoSpacing"
        style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="color:#0070C0">New Era Transition #79 – </span><b
          style="mso-bidi-font-weight:
          normal"><o:p></o:p></b></p>
      <p class="MsoNoSpacing" style="line-height:105%">Machiventa
        Melchizedek,
        Planetary Manager<o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-size:14.0pt;
          line-height:105%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Topics:<sub><o:p></o:p></sub></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">A world not making sense<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Perspective of a
          planetary manager<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">The new era of
          transition<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Mortal/morontial
          interaction<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Rise of millennials and
          a new culture<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Necessity for global
          stability as a
          platform for progress<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Passing the torch to a
          new generation<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Telling the truth,
          privacy and
          surveillance<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Acting as a facilitator<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Urantia as a sentient
          entity<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Requisite experience
          from virtual
          experience<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Timeline for collapse
          and reconstruction<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Spiritual pressure. Gods
          will<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Thought Adjuster as a
          verb<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Do-overs and agreement
          to our life plan<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Older generation as
          facilitators<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Correcting Time as
          opportunity.
          Agondonter finaliters from Urantia<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNoSpacing" style="line-height:105%">TR:<span
          style="mso-spacerun:yes">  </span>Daniel Raphael, PhD <o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNoSpacing" style="line-height:105%">Members present:<span
          style="mso-spacerun:yes">  </span>Daniel Raphael, PhD.,
        Sherille Raphael, Rick
        Brunson, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Stéphane
        Labonté, James
        Travis.<o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Invocation:<span
            style="mso-spacerun:yes">  </span>Rick<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span
            style="mso-spacerun:yes"> </span><o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">December
          17, 2019<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">A world not making sense<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Machiventa:
          </span></b><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Good morning.
          This is Machiventa
          Melchizedek. It is a pleasure once again to be with you. As
          you yourself have
          been witness to the events around the world, they seem to be
          getting more
          unusual – meaning that a lot of things that are happening,
          developments, really
          do not make sense. They seem to be isolated developments that
          do not take into
          account the concerns or welfare of others. This is a natural
          development of the
          state of your world at this point, and a result of the long
          trajectory of materialism,
          from the development of technologies, the industrial
          revolution, and all of the
          other technological and data revolutions at hand -
          particularly the
          communications revolution. We will be using that one to the
          utmost extent in
          the near future – which we have mentioned before. To
          reiterate, many of these
          developments have come about through the natural evolution of
          societies and
          technologies. It comes about through the abandonment of
          churches and religions
          of the basic tenents of the personal relationship between the
          individual and their
          Creator. It is essential that these institutions see
          themselves as teaching
          institutions rather than providing rituals, ceremonies,
          regalia, holidays, and
          so on.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>It is the
          ultimate moral
          responsibility of churches and God-centered religions to bring
          the person
          closer in their relationship with the Father within
          themselves. This cultural
          development has been unfortunate, but it is one that has been
          anticipated,
          though the spiritual realm has not contributed to its
          development with the
          exception that we have advanced those areas which are useful
          to us in the end. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Perspective
          of a planetary manager<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">We want you
          to take, as apprentice
          planetary managers, the perspective of Christ Michael and this
          world, (one
          which I am intimately acquainted with and well invested in),
          and that is the
          cultural evolution of the whole world – of all cultures and
          civilizations of
          Urantia. This sweeping cultural change has already begun. You
          know that it has
          already begun because there are so many people who are in
          parallel or in sync
          with the cultural developments that we have espoused, and have
          proposed, and
          which we are encouraging. In other words, the
          social-spiritual-cultural
          evolution has begun. It began some time ago, but now it is in
          earnest. This is
          no small project. You see for yourselves that, if you were
          taking the
          perspective of two hundred thousand miles away from the earth,
          or closer, and
          you look upon your world and say “I am the manager of this
          world, but what can
          I do to bring about the cultural evolution of this world so
          that it becomes
          stable socially, politically, economically and provides the
          base for the
          initiation of the Days Light and Life?” It is essential that
          you take this
          perspective because you are deeply involved in it. As I have
          just mentioned,
          there are many people who already are in parallel with your
          own thinking –
          whether that is the humanitarian groups, whether they are in
          the form of art,
          or whether they are in the form of providing food to
          individuals, and
          agricultural implements and wells and so on. This culture
          change is spectrum-wide
          to empower the human-celestial relationship. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">The
          new era of transition<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">You can
          anticipate that in the coming
          decade that we will have much widespread growth in our
          efforts. You are the
          seedbed for this. The archives that you have developed,
          whether they are from
          one T/R or whether they are from a group of them over the last
          35 years is a
          matter of usefulness to what will come about. There will be
          many people who
          will be curious around the world to investigate what we are
          doing, what <i>you</i>
          are doing, what some of our students are doing to assist us.
          They will be
          searching these archives from all points on the planet and
          through the internet
          by cell phones and other devices. We have striven to prepare
          you for their
          approach. When it becomes a global phenomenon, you can
          anticipate that your
          sites will receive many thousands of hits a day, and that you
          will approach
          well over a million per month. You will have the resources to
          whet their
          appetite for more information. They will be particularly
          concerned about the
          cataclysms, the statements of Monjoronson, the perspective of
          a planetary
          manager, and these NET sessions that we have now which speak
          about preparations
          for this era. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Mortal/morontial
          interaction<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">This is all
          about this era of transition,
          the new era of transition that will last approximately 250-300
          years. It is at
          that point that we believe the planet will be stabilized to
          initiate the beginning
          of the morontial-celestial-mortal interaction, which will be
          much more intimate
          than it is now. You can anticipate, if you live that long,
          that you will be
          able to visualize a morontial being in front of you. It might
          be one of those
          mirage-like figures with wavy lines of light that reflect the
          varying frequency
          of the individual in front of you. There are many on your
          world now who are in
          morontial form, but who are not visible to you. This is a
          protection for
          everyone and particularly a protection for the progress and
          evolution of this
          new era transition. You are the ones who have given us the
          petri dish, so to
          speak, for the development of your world to become part of the
          celestial realm.
          Many of you have remained true to the basic tenets of
          communication of this new
          revelation. This is the sticking point that is something we
          wish to overcome in
          the near future – between the fundamentalist Urantia Book
          readers who believe
          the end of revelation has passed [and those who believe it is
          ongoing]. This is
          not accurate as the book itself reveals that revelation
          continues every day and
          with each new generation. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Rise
          of millennials and a new culture<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">It is
          appropriate that this occurs
          because you have a new generation that you call the
          millennials. These
          individuals … let me give you a statistic: Millennials at this
          time who are
          between age 20 and age 40 (approximately) own only 3% of the
          gross national
          product, whereas 60-80 years before, this demographic group of
          people owned 23%
          of the gross national product. What we are trying to convey
          with this statistic
          is that these individuals are disconnected from your society
          and your culture.
          They have no affinity for it other than what serves them for
          their purposes.
          They are out of context and out of contact with the older
          generations. They
          have taken their isolation for granted. This will cause these
          individuals a
          great, <i>great </i>personal distress in the near future as
          their world is
          turned upside down. With no place to go to hide from the
          realities of the world
          they will retreat into the culture that they invent – one that
          is attractive to
          them. If you are seeing these connections, then you realize
          that what we are
          proposing here – a new culture for Urantia – is essential for
          this generation. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">They soon
          will be, not just become, they
          soon will <i>be</i> the leaders of your societies – your
          corporations,
          foundations, organizations and your government agencies and so
          on. They have a
          tremendous disgust with this older generation and the
          machinations of your
          governmental leaders, and the self-serving inclinations of
          exploitative
          corporations - whether that is the exploitation of the natural
          resources, or
          the natural resources that are inherent in the nature of each
          of their
          employees, clients, customers, and service population. These
          children of your
          generation need to be fed. They need to be encouraged to come
          forward. They are
          reluctant to engage you simply because of their disgust and
          reluctance to
          accept the old way of doing business. By them removing their
          attention to the
          goals, aspirations, and culture of the older generation they
          have in reality
          withdrawn from your society. They, of course, as you can
          surmise and speculate,
          will have a desperate need to form their own culture. And to
          repeat again, we
          must have that culture ready for them to accept. This new
          culture will be quite
          radical compared to the traditional culture that exists now.
          You can extend
          that radical perspective into every social institution that
          exists in all societies
          around the world – whether it is the family, education, health
          care, justice,
          the democratic process, and many others. These will be
          radically changed and
          evolve into that radical position naturally through their
          capacity to satisfy
          the needs of this new generation. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">You’ve heard
          all this before. We know
          that. We just want you to re-frame what we have told you and
          put it in the
          perspective of the planetary manager for this generation. This
          generation is
          replicated in all the western civilizations and all democratic
          nations. It is
          also a part of the non-democratic nations as well. This
          generation sees through
          the falsehoods and the veils of power and control in their own
          countries, and
          they are reviled by it. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Necessity
          for global stability as a platform for progress<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">By making
          this statement we hope that
          you understand and realize the significance and importance of
          social evolution
          in all the social institutions and institutional processes and
          organizations.
          It’s important that your world be stabilized - so that it
          becomes socially,
          politically, and economically <i>stable.</i> That provides
          the platform (a new
          petri dish you might say) for the new worldwide culture of the
          next
          generations. We are here to assist them. You are here to
          support that work.
          Some of you are deeply involved in recording and storing old
          transcripts and so
          on. All we can say is “Hallelujah for you, thank you very
          much!” <span style="mso-spacerun:yes"> </span>Those of you
          who are thinking forward of how
          to serve the new generation may look within your organizations
          as they are
          specific to a particular social institution. Everyone has work
          to do in the
          world. Even corporations that are monetized have a particular
          place in the
          social institution of finance and government. That is a place
          people can bring
          these new ideas forward. We know that your corporations are
          struggling to
          reframe themselves – how to transform themselves into becoming
          sustainable
          organizations. Dear friends, the primary emphasis in the very
          near future will
          be upon each organization’s ability, capacity, capability, and
          <i>willingness</i>
          to engage this new generation – not on <i>their</i> terms –
          but on the terms of
          a stable civilization and stable planet. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">I am now open
          for questions if you have
          any.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Passing
          the torch to a new generation<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I’m really glad to hear that
          the younger generation is not
          swallowing all the controlling and manipulation that the older
          generation, to
          some extent, a <i>fair</i> extent, still seem to be
          swallowing – falling for.
          And I guess this will lead to the openness for the change that
          you’re speaking
          of that the younger generation, as they say, everybody is
          still living in their
          parents basements or whatever, they’ll be quite ready to find
          something new,
          and if it’s provided for them, then hopefully they will adopt
          it and we can
          move forward. Is that what I’m hearing?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> You have interpreted this
          correctly. And [in] your
          parallel of the children living in the basement, they will
          then occupy the
          whole house when the parents pass. This is a metaphor for them
          occupying all
          positions of power, wealth, and control in the terms that they
          are left to
          them. They have a very skeptical opinion, a skeptical
          perspective of wealth,
          power, and control, but are more interested in benevolence,
          and assistance, and
          the values that we espouse with you. The older generations are
          not able to make
          this leap simply because they <i>are</i> the culture of the
          older generations.
          They have been enculturated, and socialized in these old
          cultures, and of
          course in the <i>values</i> of the old cultures. Now we will
          present universal
          values to everyone.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>Those
          values and
          their subsequent ethics and morality provide a level playing
          field for all
          millennial decision-makers for business, for social services,
          and government. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Telling
          the truth, privacy and surveillance<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have two small and technical
          questions I’d like to bring
          up about the seven core values. The first one is: Where in the
          seven core
          values does telling the truth fall? <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Telling the truth falls in the
          realm of ethics, etiquette,
          politeness, and diplomacy. You can tell the truth but still be
          quite an
          obnoxious individual – one who’s offensive to the good order
          of society – which
          we do not recommend.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> My second question is: Where in
          the seven core values does
          surveillance and personal privacy fall? <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> It also falls within the realm
          of ethic and social conduct
          which is concerned with ethics, and etiquette, and reasonable
          concern of others
          as equals of yourself.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Acting
          as a facilitator<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I want to report to you after
          my question a couple of
          weeks ago, that our Urantia Book study group will <i>not</i>
          turn to studying
          these transcripts – it will carry on as usual. But a portion
          of the group will
          meet in <i>addition</i> to our weekly group to go over these
          transcripts and
          discuss them in detail. Do you have a suggestion as to where
          we should start,
          or should I arbitrarily pick a transcript and move from there?
          <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> We would espouse that you
          follow the tenets of your
          democracy, and that you ask them what they would like to begin
          with what
          topical areas they suggest. Begin by asking your students, as
          a facilitator –
          not as a leader, but the facilitator – to facilitate them to
          discover what they
          want to study – what is important to them, what is of concern
          to them. You will
          find that there is a plethora of interesting topics that they
          would like to
          explore through these transcripts. [The task will be much
          easier with the
          provision of a website with search capabilities for all of the
          NOCO
          transcripts.]<b><o:p></o:p></b></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Urantia
          as a sentient entity<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you. I shall proceed
          accordingly. And I have a
          question that I’m sure has been asked many times before, but I
          don’t know the
          answer to this so please excuse me. But after reading up on
          the Findhorn
          garden, I can’t help but ask: is our planet is a sentient
          entity?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I chuckle because you have
          intuited what is the reality of
          this world. It is a sentient entity in regard to [being] a
          planet occupied by
          sentient beings. Thus, you have a companionship between mother
          earth, as you
          call her, and yourselves. And you have an affinity for <i>it</i>,
          and <i>it</i>
          has an affinity for <i>you</i>, and <i>to</i> you. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Well, that was unexpected.
          Thank you for that. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have some questions from
          readers. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Requisite
          experience from virtual experience<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Reader1:</span></b><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> I would like
          to submit some questions
          to Machiventa based on the following narrative dealing with
          our lack of
          knowledge of the indwelling presence of the Universal Father:
          “The result of
          this absence of light knowledge in your lineage has produced a
          large class of
          immature souls that are in need of very basic remedial
          development. This
          deficit prevents these souls from entering the intended
          ascension path in the
          higher worlds of your local universe (the mansion worlds)
          until they attain the
          requisite planetary experience required by their Father
          Fragments. These souls,
          therefore, must learn through “virtual experience” what was
          denied them by this
          absence of light knowledge (during planetary life) to bring
          them to a maturity
          level at par with the intended ascension plan.” <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Based on that
          narrative, please be so
          kind, if you will, to answer these questions:<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">1)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Please
          elaborate on the meaning of: “the requisite planetary
          experience required by
          their Father Fragments.”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Certainly. The requisite
          planetary experience would
          include living on a planet, experiencing all the tragedies and
          joys of living a
          lifetime that is full and enjoyable, and filled with
          difficulty and work - one
          where the personality of the individual is tested by the
          circumstances of their
          life and living. It is most helpful if the individual has been
          in partnership
          with someone, has generated children, and has raised those
          children into
          adulthood. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">2)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Please
          elaborate on the meaning of: “must learn through virtual
          experience”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> The “virtual” is very familiar
          to you in this generation
          as you have virtual reality.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>It
          is very
          similar to the virtual reality goggles that people wear with
          software to play
          games or visualize traveling in another country while not
          being there. In the
          reality of the celestial realm and on the teaching worlds,
          virtual reality is
          very much that situation. You, as morontial beings, will be
          placed on a
          morontial stage [think of a “holo-deck”] in circumstances
          where you must make
          decisions concerning the circumstances of the scene you are
          actually living <i>in</i>.
          You will not know the difference after the scenario begins
          whether you are a
          player on a stage or whether you are a real individual in a
          role to play of
          making decisions for your growth. Do you understand?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Group:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> yes.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">3)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">If
          I understand correctly, our lack of knowledge of the presence
          of the Indwelling
          Thought Adjuster will hamper or even prevent our ability to
          reach the Mansion
          Worlds. Am I right, or wrong?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Daniel:</span></b><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> There are
          two questions involved,
          actually three. The primary questions, and then the right and
          the wrong. Let us
          stick with the first ones and skip the right or wrong part.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> It is sufficient if the person
          believes in God. If the
          person believes that there is some entity, or some being, or
          some force in the
          universe which brought about the infinite universe as it
          exists, including
          themselves, it is not necessary to have a conscious knowledge
          and awareness of
          the God-presence within. It is sufficient to have knowledge
          and acceptance of
          the presence of a divine being of some sort who runs the
          infinite universe. You
          are on the right track, but do not think in terms of
          pigeonholes of right or
          wrong, yes or no, but see this as a continuum of belief. It
          has always begun
          with hope, beliefs, faith, trust, and then knowing.<span
            style="mso-spacerun:yes">  </span>Most people trust that
          there is a God, and
          some who are fortunate and who are mystics know that there <i>is</i>
          a God and
          have enjoyed the company, presence and communication correctly
          with the First
          Source and Center from the God presence within them. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Timeline
          for collapse and reconstruction<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> All right, I have another
          question from a reader: What
          comes after the 1985-2035 50 year era?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you for your question.
          After this 50 year period
          that you have lived through with the teaching mission, Urantia
          Book, and so on,
          then the next 35 years of bewilderment that follows the
          collapse of your
          civilization and cultures, there is then the conscious
          awareness after that
          time that there needs to be given more thought – conscious and
          intentional
          thought – to the reconstruction of the Urantian civilization.
          That is the most
          significant transcendental perspective of your civilization to
          ever take. It is
          important that each individual see themselves as a part – an
          individual who
          supports the transcendence of civilization - so that future
          generations of <i>souls</i>
          – individuals - can have a better life and an easier way to
          grow into their
          maturity to develop their potential. In other words, we are
          saying that this
          culture change that Christ Michael has initiated already, will
          come to the
          point where people will begin to accept the fact that they are
          morally
          responsible for the transcendence of their civilization, and
          their cultures,
          for the benefit of all future generations. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Another reader asks: Is the
          11:11 progress group
          Monjoronson the same personality that speaks through you,
          Daniel?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Because this individual,
          Daniel, has transmitted
          Monjoronson in the past, and because I’m involved in this, and
          he is the actual
          T/R of this session and these words that I am bringing forth
          to you, we are
          reluctant to provide any answer. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Spiritual
          pressure. Gods will<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have one more <i>set</i> of
          reader questions: <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l1 level1 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">1)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Dearest
          Machiventa, I am elated about your answer regarding what
          maximum spiritual
          pressure can be exerted on Urantia: “Anything, right up to the
          extent of
          subordinating human decision making.” This permits me to ask a
          more direct and
          practical question: What/how can we mortals pray/meditate/etc.
          to invoke or
          invite Michael/Jesus and His Team to apply this level or
          similar level of
          spiritual pressure?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> The spirit pressure that you
          speak of is inherent in
          Christ Michael and his teams are directly involved in the
          spirit pressure
          process which has been initiated by Nebadonia and her many
          corps of angels.
          There is no separation here. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l1 level1 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">2)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">What
          specific prayer requests and/or practices can we mortals focus
          on that would
          accelerate Michael/Jesus’s immediate or long-term objectives
          for Urantia?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Well, my friend, it is simply
          by being willing to do Gods
          will – not just willing to do it, but you actually state: “I
          will to do Gods
          will in my life and through my life. And please lead me to
          assist in the
          process of uplifting this world according to Christ Michael’s
          will.”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l1 level1 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">3)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">I
          humbly request your correction of any error in my thinking on
          the following: To
          the extent that human decision making is infected or corrupted
          by ignorance,
          confusion, nearsightedness, selfishness, and weakness, to this
          extent should
          human will be circumscribed and overridden for the greater
          good of the planet
          as a whole and the system/galaxy? Urantia is a family who must
          be “brought to
          heel” by celestial will for her own good and for the good of
          other members of
          the family. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Please restate the very first
          part of those questions.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I humbly request your
          correction of any error in my
          thinking on the following:…<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Thought
          Adjuster as a verb<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> That’s fine, thank you. Your
          request is highly detailed,
          and it is one which we hope to help you straighten out,
          correct. Correct is not
          the right word, but we wish to have you be in alignment with
          us. This is a
          co-creative prayer that you will need to commit to yourself to
          remember that
          you are in alignment with your Thought Adjuster – the source
          of all wisdom for
          your life, for all the control of your thinking - as you
          submit to God’s will
          to do so. Remember, the Thought Adjuster is not an inane
          title, but an active
          verb that you might include in your thoughts about the God
          presence within you.
          The Thought Adjuster is just <i>that</i>. When you submit to
          that correction,
          your Thought Adjuster will assist you in correcting your
          thinking and your
          thoughts.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>Then you
          grow in ways that you
          had not anticipated. And be aware too that this is so subtle
          that you may not
          be aware of it until you look back after a number of years and
          you realize, as
          you examine your thinking, and the different levels of your
          mind’s thinking and
          processing, that you have grown. And there surely is an
          acknowledgement, and
          then say: “Thank you, very much.”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Do-overs
          and agreement to our life plan<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> And then he goes on:<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l1 level1 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">4)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Beloved
          Machiventa, I accept your revelation that we agreed to our
          life plan before we
          were born. Thus, my question is: Are we granted any <i>do-overs</i>
          (i.e. to
          re-mortalize) in the event we fail our life plan. Or, if we
          desire certain
          ascension-crucial lessons available only through mortal
          experience?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I find your questions very
          interesting. And there are <i>no</i>
          do-overs. The do-over that you speak of is the one that you
          are thinking about
          right now. You are conscious of some of the errors that you
          have made in your
          life. This is sufficient for you to correct in your lifetime <i>now</i>.
          You
          are fortunate to have had forethought, hindsight, and insight
          into your life,
          your thinking, your behavior, whether that behavior is
          thinking, words, or
          actions. You have enough wisdom now to re-dedicate your life
          for doing God’s
          will in all the correct ways. Your life is a lesson book. You
          have now begun to
          study it earnestly as the years have passed. Now is the time
          to, not make <i>recompense</i>,
          but to simply live your life as though it were brand new, and
          you know better
          in how to live. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="margin-bottom:9.0pt;mso-add-space:auto;
        text-indent:-.25in;line-height:105%;mso-list:l1 level1 lfo2"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">5)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Under
          what circumstances are we allowed or granted the memory of
          this “pre-mortal
          existence” in which we agreed to our life plan before
          incarnating?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> You are granted only that which
          is useful to yourself.
          Many do recall the times and lives before they were born, but
          this is the most
          important life. It is an error for anyone to strive to go
          backwards and review
          the history before this lifetime, as this lifetime is a
          precious gift, a
          precious opportunity that you have been given with full
          knowledge of the God
          presence within you to live your life in accordance with Gods
          will. And as you
          explore through the processes of your life and living –
          through your
          challenges, your joys, [you learn] what works and what does
          not work, what
          uplifts you and what puts you down, and what uplifts others
          and gives them joy
          and what does not. You are totally responsible for this life,
          so live it to the
          fullest. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> that concludes the reader
          questions.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Older
          generation as facilitators<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have a question about some of
          the words in this session
          today. Firstly, Machiventa, you were speaking to us about this
          major change in
          the outlook of the millennial generation, I presume not only
          in the US, but
          worldwide, and the thought came into my mind that the group
          that is here that
          are <i>not</i> millennials (we’re much older, and some of us
          are reaching pretty
          close to our “shelf life”), it seemed to me that, listening
          between the lines
          of the words, that maybe my role, or Liz’s role, or people of
          our age going
          forward, we should be looking at <i>facilitating</i> rather
          than initiating
          conversations - acting as <i>facilitators</i> for these
          younger people to sort
          out their own issues through the lens of the seven core values
          and the training
          we’ve gotten from you at this time. Is that a correct
          assumption?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Yes, it very much is a correct
          assumption. We know, and
          you know, or should suspect, or intuit, that some of these
          individuals are
          sensitive, that they are rational, reasonable, and some are
          very wise even at a
          young age. And that some are curious to know about the older
          generation’s
          wisdom, and how they got it, and what is useful to them. You
          will find that
          they will be able to quickly and swiftly sort through what
          works for them, and
          what does not work - what is applicable and what is not. They
          are very
          inquisitive, they are in wonderment, and many of them are just
          simply bored.
          They are looking for useful wisdom, and we suggest that you
          facilitate
          discussions with them when they are ready to discuss the
          universals of life
          living on a world that is evolving.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I guess it’s probably helpful
          to their development if we
          can engage with them on these topics when we get the
          opportunity. Is that the
          case?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Yes, that is correct. They
          would, very similar to Liz’s
          question about how to initiate the beginning of discussions,
          and that is to act
          as facilitators to assist them to do the research on their
          own. They have had
          quite enough of the older generation’s telling them what to do
          and what not to
          do and how to do it. So, if you empower them, facilitate their
          inquisitiveness
          to do the search through the resources that you know are
          available, that would
          be greatly helpful to them. What they do not realize or
          understand is the
          collapse of their world that is going to occur around them.
          They have almost no
          awareness of it. Those that do clap and say: “Yeah, it’s going
          to come to an
          end.” <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Very good, thank you.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Correcting
          Time as opportunity. Agondonter finaliters from Urantia<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM: </span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif">In closing, for myself and my
          team who are here - numerous
          Melchizedeks and angels, midwayers and arch-angels, and so on,
          and those you
          have not met or heard about before. When Christ Michael first
          presented the Correcting
          Time to us so many decades and centuries ago, he suggested to
          us to visualize
          this as an opportunity – a huge, tremendous opportunity for
          planetary growth,
          for contributions to God the Supreme, and for our own personal
          spiritual growth
          as created beings by Christ Michael and elsewhere. He proposed
          that we see this
          not as work or as a chore, but as an opportunity that would be
          of tremendous
          benefit to his realm, to Nebadonia’s realm and to the quest of
          individuals on
          this planet and on the other planets that were in quarantine
          to come into
          alignment with the main theme of social-spiritual evolution of
          all occupied
          planets in Nebadon. We accepted that challenge, that
          opportunity. We see this
          as an opportunity for ourselves, for you, for all the
          spiritual heritage of
          Urantia. We see it as an opportunity that has an immense moral
          and spiritual
          responsibility for ourselves and for <i>you</i>. You who are
          conscious of our
          work here with you. You engage with us in a way which is
          responsible –
          spiritually, morally, and otherwise. You have seen this as an
          opportunity.
          You’ve been curious, and so you ask questions, and you get to
          know us. You
          begin to trust us, and some of you actually know that we are
          with you and
          present with you as you sit in your chairs meditating, or as
          you work around
          the house, or your employment. This is an opportunity of <i>immense</i>
          import
          to you individually as you agondontors exit this agondontor
          life and as the
          realm begins to change so that agondontors are no more. You
          will become
          eventually finaliters, if you choose, to take on the quest and
          the opportunity
          of being an agondontor finaliter from Urantia – the world of
          the cross of
          Christ Michael of Nebadon. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">We wish you
          good day, to engage in your
          thinking in appreciation of this opportunity you have been
          given. You have
          conscious awareness of this now, your intentions are known to
          us, and if they
          aren’t clear to yourself, we ask you to make clarity of your
          intentions
          consciously for the rest of your life and for all lives that
          follow. I wish you
          good day, and know that we are with you always. Goodbye.<span
            style="mso-spacerun:yes">  </span><o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:9.0pt;text-align:center;
        line-height:105%" align="center"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"># #<o:p></o:p></span></p>
    </p>
  </body>
</html>