<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <p>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
    </p>
    <p>
      <meta name="ProgId" content="Word.Document">
      <meta name="Generator" content="Microsoft Word 15">
      <meta name="Originator" content="Microsoft Word 15">
      <link rel="File-List"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml">
      <!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:OfficeDocumentSettings>
  <o:AllowPNG/>
 </o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]-->
      <link rel="themeData"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx">
      <link rel="colorSchemeMapping"
href="file:///C:%5CUsers%5CMargie%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml">
      <!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:WordDocument>
  <w:View>Normal</w:View>
  <w:Zoom>0</w:Zoom>
  <w:TrackMoves/>
  <w:TrackFormatting/>
  <w:PunctuationKerning/>
  <w:ValidateAgainstSchemas/>
  <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
  <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
  <w:DoNotPromoteQF/>
  <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther>
  <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
  <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
  <w:Compatibility>
   <w:BreakWrappedTables/>
   <w:SnapToGridInCell/>
   <w:WrapTextWithPunct/>
   <w:UseAsianBreakRules/>
   <w:DontGrowAutofit/>
   <w:SplitPgBreakAndParaMark/>
   <w:EnableOpenTypeKerning/>
   <w:DontFlipMirrorIndents/>
   <w:OverrideTableStyleHps/>
  </w:Compatibility>
  <m:mathPr>
   <m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
   <m:brkBin m:val="before"/>
   <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/>
   <m:smallFrac m:val="off"/>
   <m:dispDef/>
   <m:lMargin m:val="0"/>
   <m:rMargin m:val="0"/>
   <m:defJc m:val="centerGroup"/>
   <m:wrapIndent m:val="1440"/>
   <m:intLim m:val="subSup"/>
   <m:naryLim m:val="undOvr"/>
  </m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
  DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
  LatentStyleCount="371">
  <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footnote text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="header"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footer"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="index heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="table of figures"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="envelope address"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="envelope return"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="footnote reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="line number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="page number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="endnote reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="endnote text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="table of authorities"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="macro"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="toa heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Bullet 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Number 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Closing"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Signature"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="List Continue 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Message Header"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Salutation"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Date"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text First Indent"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text First Indent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Note Heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Body Text Indent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Block Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Hyperlink"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="FollowedHyperlink"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Document Map"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Plain Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="E-mail Signature"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Top of Form"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Bottom of Form"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal (Web)"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Acronym"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Address"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Cite"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Code"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Definition"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Keyboard"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Preformatted"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Sample"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Typewriter"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="HTML Variable"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Normal Table"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="annotation subject"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="No List"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Outline List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Simple 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Classic 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Colorful 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Columns 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Grid 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 7"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table List 8"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table 3D effects 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Contemporary"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Elegant"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Professional"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Subtle 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Subtle 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Web 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Balloon Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
   Name="Table Theme"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
   Name="List Paragraph"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
   Name="Intense Quote"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
   Name="Subtle Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
   Name="Intense Emphasis"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
   Name="Subtle Reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
   Name="Intense Reference"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
   UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="46"
   Name="List Table 1 Light Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="51"
   Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/>
  <w:LsdException Locked="false" Priority="52"
   Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/>
 </w:LatentStyles>
</xml><![endif]-->
      <style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:roman;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-536869121 1107305727 33554432 0 415 0;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;
        mso-font-charset:0;
        mso-generic-font-family:swiss;
        mso-font-pitch:variable;
        mso-font-signature:-469750017 -1073732485 9 0 511 0;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-parent:"";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoFooter, li.MsoFooter, div.MsoFooter
        {mso-style-priority:99;
        mso-style-link:"Footer Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        tab-stops:center 3.25in right 6.5in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        mso-themecolor:hyperlink;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-noshow:yes;
        mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        mso-themecolor:followedhyperlink;
        text-decoration:underline;
        text-underline:single;}
p.MsoNoSpacing, li.MsoNoSpacing, div.MsoNoSpacing
        {mso-style-priority:1;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-link:"No Spacing Char";
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Arial",sans-serif;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-bidi-language:EN-US;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpFirst, li.MsoListParagraphCxSpFirst, div.MsoListParagraphCxSpFirst
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpMiddle, li.MsoListParagraphCxSpMiddle, div.MsoListParagraphCxSpMiddle
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
p.MsoListParagraphCxSpLast, li.MsoListParagraphCxSpLast, div.MsoListParagraphCxSpLast
        {mso-style-priority:34;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-qformat:yes;
        mso-style-type:export-only;
        margin-top:0in;
        margin-right:0in;
        margin-bottom:0in;
        margin-left:.5in;
        margin-bottom:.0001pt;
        mso-add-space:auto;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
span.NoSpacingChar
        {mso-style-name:"No Spacing Char";
        mso-style-priority:1;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-locked:yes;
        mso-style-link:"No Spacing";
        font-family:"Arial",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Arial;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-hansi-font-family:Arial;
        mso-bidi-font-family:Arial;
        mso-bidi-language:EN-US;}
span.FooterChar
        {mso-style-name:"Footer Char";
        mso-style-priority:99;
        mso-style-unhide:no;
        mso-style-locked:yes;
        mso-style-link:Footer;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        mso-default-props:yes;
        font-size:12.0pt;
        mso-ansi-font-size:12.0pt;
        mso-bidi-font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-fareast-font-family:Calibri;
        mso-fareast-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;
        mso-header-margin:0in;
        mso-footer-margin:.5in;
        mso-page-numbers:1;
        mso-paper-source:0;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
        {mso-list-id:1470899863;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:843751916 67698705 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715 67698703 67698713 67698715;}
@list l0:level1
        {mso-level-text:"%1\)";
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level4
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
@list l0:level7
        {mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:alpha-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-.25in;}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:roman-lower;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:right;
        text-indent:-9.0pt;}
ol
        {margin-bottom:0in;}
ul
        {margin-bottom:0in;}
-->
</style><!--[if gte mso 10]>
<style>
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
        {mso-style-name:"Table Normal";
        mso-tstyle-rowband-size:0;
        mso-tstyle-colband-size:0;
        mso-style-noshow:yes;
        mso-style-priority:99;
        mso-style-parent:"";
        mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
        mso-para-margin:0in;
        mso-para-margin-bottom:.0001pt;
        mso-pagination:widow-orphan;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-ascii-font-family:Calibri;
        mso-ascii-theme-font:minor-latin;
        mso-hansi-font-family:Calibri;
        mso-hansi-theme-font:minor-latin;
        mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
        mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
</style>
<![endif]-->
      <p class="MsoNoSpacing"
        style="margin-bottom:9.0pt;line-height:105%"><b
          style="mso-bidi-font-weight:normal">2020-01-27, NET #82,
          Machiventa<o:p></o:p></b></p>
      <p class="MsoNoSpacing" style="margin-bottom:9.0pt"><span
          style="color:#0070C0">New
          Era Transition #82 – </span><b
          style="mso-bidi-font-weight:normal"><o:p></o:p></b></p>
      <p class="MsoNoSpacing">Machiventa Melchizedek, Planetary Manager<o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-size:14.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Topics:<sub><o:p></o:p></sub></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Connecting a shattered world
            theology—herding cats<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Basic theology and the true role of
            religion<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Importance of the feminine in
            religion<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Democracy in trouble<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Transition is difficult, but
            imperative<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Melchizedek Universities<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Worldwide oppression of women<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">The seven values and
            sustainability—love for humanity<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Difficulties of passing wealth to
            children<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Format for preparing transcripts for
            broadcast<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">A peek into the age of light and
            life<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Connecting spiritually to others in
            the days of light
            and life and today<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Brexit as a statement of separation<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">European Union<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Force or need of change<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Situation in Russia<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Extinct species on a decimal planet<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Education as a behavioral modifier
            for cultures<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Training to assist those crossing
            over<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Teams work to prevent nuclear war<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Melchizedek University revisited<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Know that you are loved<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNoSpacing">TR:<span style="mso-spacerun:yes">  </span>Daniel
        Raphael, PhD<o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNoSpacing">Members present:<span
          style="mso-spacerun:yes">  </span>Daniel
        Raphael, PhD., Sherille Raphael, Craig Carmichael, Liz Cratty,
        Jeff Cutler,
        Michael McCray, Ray Miller, Rick Brunson, James Travis<o:p></o:p></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Invocation:<span
            style="mso-spacerun:yes">  </span>Daniel<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span
            style="mso-spacerun:yes"> </span><o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">January 27,
          2020<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Connecting a shattered world
            theology—herding cats<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Machiventa:
          </span></b><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Good morning,
          this is
          Machiventa Melchizedek your planetary manager. Today we have
          another lesson in
          planetary management. As you know, a planetary manager is
          accountable for all
          the programs in the correcting time on this planet. In this
          regard we, myself,
          my team, and Christ Michael, think of everyone on this planet
          in large groups.
          We are always interested in our projects addressing these
          large groups down to
          the level of the individual. Many of you have wondered about
          these large
          programs and projects we have mentioned and discussed at
          length, and how they
          apply to <i>you</i>. It seems impossible for an individual to
          be able to
          encompass the magnitude, depth, and breadth of these projects,
          and still
          receive guidance that is for them. This is the great
          difficulty of your brief
          lives. You are not around long enough to appreciate the large
          time scales that
          are necessary for the completion of these projects. How would
          you, for
          instance, design a project to encompass all religions? If you
          took the world
          population at 7.3-7.5 billion people, how many people would be
          engaged, even
          peripherally, in a God-centered religion? You could estimate
          that would
          probably be approximately 5-5.5 billion people. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">What
          programs, what projects, what ideas, concepts, or revelations
          would you provide
          to spiritually infused individuals to assist us in bringing
          these groups
          together? You often use the metaphor of “herding cats”. And
          this is truly the
          situation with religions. We have watched and we are not
          enthused or amused
          about the separation of these religions. We have begun to make
          forays into the
          theological realm (which seems to be ignored by the average
          believer). It is
          interesting that we need to have you assist us in this. It is
          interesting
          because you, as individuals who assist us, must grow and
          understand what we are
          talking about and the concepts we need to have conveyed. You
          see, it is on the
          individual level that you grow; you grow spiritually,
          theologically, and you
          develop your own personal religion with your Thought Adjuster
          who is with you
          now. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">The
          beginning of all theologies that unite all people is the very
          fact that there
          is a God. God is eternal, God is omniscient, and omnipotent,
          and limits itself
          in its omnipotence to the fact that it will not abridge or
          trample upon the
          sovereign will decisions of individuals anywhere in the
          universe. This is a
          sacred pact between the deities and all ascending mortals.
          This is an important
          fact to consider. If you start from the basis of there is only
          one God—God
          eternal, God in all its aspects, and the creator of the
          universe and creator of
          mortals—then how do religions fit into that realm? The
          defining element is
          whether they are in agreement with the fact that God exists,
          God is eternal, and
          God created the universe and all individuals; but God does <i>not</i>
          create
          religions. Religions are man-made. Therefore, the separations
          that exist in
          religions, and between religions, and between the genders of
          those religions is
          man-made. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Basic theology and the true role of
            religion<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Now, for some
          religions, that would even
          seem heretical. It could be grounds for martyrdom, it could be
          grounds for
          excommunication, and it could be grounds for many things. Yet,
          in the reality
          of the universe there is only one God, and that God is
          eternal, that God is
          omnipotent, omnificent, and just sincerely loves you as much
          as anyone possibly
          could. We wish the same could be said for the tenets and
          beliefs in religions.
          You must see then, that something needs to be done in
          religions to come into
          agreement that there is only one God, and that God is to be
          loved and worshiped
          by individuals, and that the true role of religion is to teach
          individuals,
          people, and members of that religion <i>how</i> to worship
          God, how to <i>work</i>
          with God, and how to invite God into their lives so that they
          have a union, a
          partnership between the individual and God, so the individual
          begins to truly <i>love</i>
          God as the source for the individual’s great good. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">When was the
          last time you have heard
          this in your churches, your synagogues, your mosques, your
          temples? Rarely. It
          is most unfortunate that religions thrive on not teaching
          their members how to
          have a personal contact with God. It is not that each
          individual has to become
          a T/R, a channel, or even a mystic to know God personally and
          to appreciate
          God’s beneficence. It is simply necessary for religions to
          teach their members
          that God loves them, that God wants a personal relationship
          with them, and that
          the church is a most wonderful conduit to assist individuals
          to learn those
          skills. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Importance of the feminine in
            religion<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">As some of
          you may know, This One has
          written a new paper with us, that came along rather suddenly,
          that has to do
          with the denigration and abuse and neglect of women in their
          religions. This is
          most unfortunate, and it is typical of <i>all</i> religions.
          There are
          religions that say women cannot be a priest, cannot be a
          minister, cannot be
          this, that, or the other. Women are excluded from services and
          from learning how
          to be a servant of God in that religion. It is important to
          know that God has
          no limits for you in any role that you have, and that women
          are fully capable
          of doing anything and everything and oftentimes far more than
          <i>men</i> can.
          And it is the feminine beneficence that exists, that supports
          this idea, this
          concept, this wonderful inclusion of women in religions—that
          motherhood, the
          nurturing care of mothers and women in general, is such that
          they make
          wonderful church leaders, the leaders of religions anywhere in
          the world in any
          religion. It is important for religions to take on the
          feminine. The feminine
          is an additive that adds so much more to the religion than
          what men, generally,
          can provide. It is not that God has a bias or prejudice <i>for</i>
          women, but
          God does not have a bias <i>against</i> women, and neither
          does God have a bias
          against men either. It is simply that God wishes each one of
          you to become a
          lover of God, know how to communicate with God, and know how
          to teach others
          how to have that personal, wonderful relationship. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Now, having
          taken care of two-thirds to
          three-fourths of the population of the world, we’ve also
          included in that
          religious topic that of women. Women constitute well over 60%
          of the world
          population. Women live longer than men do. They are less
          reckless and careless
          in how they conduct themselves in their physical activities.
          Women do suffer
          greatly through childbearing years and from the travesties of
          the biases of men
          and religions against them. But when you combine the
          populations of women and
          all religions, you end up with approximately 80% of the
          world’s population
          somehow being involved in religion, feminine activities, and
          so on. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Democracy in trouble<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">The third
          major area you would be
          interested in as a planetary manager is government and
          politics. And, of
          course, as a planetary manager you would want to support and
          espouse forms of
          government and governance that are conducive to the welfare of
          humanity. One
          that engages the full realm of values for decision making that
          allows people
          and <i>empowers</i> people to exercise their right of
          self-determination, and
          to be equal to all others, and that they have an equal
          opportunity to grow into
          their potential as all others. The only form of governance
          that provides for
          this is some form of democracy. The unfortunate problem now,
          in the
          twenty-first century, is that emerging and developing, and
          mature democracies
          are in great trouble. They are following the same path as all
          other
          organizations have in the last 30,000 years of human social
          existence. It is
          important that there come along those courageous individuals
          who are willing to
          challenge the status quo—whether it is in politics and
          governance, whether it
          is in women’s rights, or in religions. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Transition is difficult, but
            imperative<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">You are
          living really on the cusp, you
          are living on the brink of a new cultural era, and this era
          has already begun.
          This new era is something you will live with and live through,
          a joy and a curse
          because it will cause tremendous difficulties for everybody
          until that factor
          of realization, that consciousness that we can’t abide by the
          old ways of doing
          things, but going into the new is so difficult. So, let us
          move forward with
          the new rather than holding onto the past. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">If you have
          questions concerning this or
          any other item on your agenda today, you are most welcome to
          ask at this time.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Melchizedek Universities<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have a question from a reader
          that kind of fits into
          this topic. Remember Machiventa asked earlier what we would do
          if we were
          planetary manager of Urantia. This question fits with that.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">If I were a
          planetary manager of
          Urantia, the program or schools I would bring online ASAP
          would be the
          worldwide <i>spiritual</i> education of <i>all</i>
          Urantians. I would do this
          by making available seed money to start building all over the
          world these
          Melchizedek schools or universities. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222">As I see it from my
          limited perspective, the greatest problem or issue on this
          planet is spiritual
          ignorance. <i>All</i> the troubles of this world are directly
          caused by spiritual ignorance.  Religious wars and fighting
          over holy lands still exist to this very day.  The people of
          this
          world are grossly ignorant of revelatory truths.  We still
          believe in devils
          and a hell that doesn’t exist at all.  Some even believe that
          this devil
          has more power than God, the Creator.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222">Many actually believe
          they will go to this fictitious hell when they die.  Even
          worse, mostly
          everyone actually believes they will die as they have no
          understanding of
          the immortality of the soul—that we are souls with bodies, not
          bodies with
          souls. The truth is, we don’t die, we graduate!  Our bodies
          will
          die, but our souls will graduate to the mansion worlds of
          heaven. This
          is the truth of what is so about who we are, but the
          fear-based religions of
          the world have failed to teach us this.  And I fear the
          churches of the world
          are stuck in this fear-based mindset.  And we can’t wait until
          they <i>wake
            up</i> as they are controlled by money, power, and fear.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222">For this reason and so
          many more, as the planetary manager of Urantia, I would
          immediately
          start planting these Melchizedek schools all over the world.
           And, these schools will not be some hole in the wall.  No!
           They will be heavenly designed in such a way that when people
          enter them,
          they will feel as if they just stepped in heaven. Comments?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
            mso-fareast-font-family:&quot;Times New
            Roman&quot;;color:#222222">MM:</span></b><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times
          New Roman&quot;;
          color:#222222"> We applaud such idealism and such stark
          realism at the same
          time. You have stated the obvious and qualified it with the
          ideals. We surely
          would and do agree with you that there is a need for uplifting
          spiritually-enthused
          educational processes and facilities. It is important not to
          forget those who
          are not interested in such for God loves them as well. We are
          interested in the
          larger aspects of planetary management and want to serve all
          who seek to be
          aggressively on the spiritual ascendant path toward Paradise
          and the embrace of
          the Creator. We thank you for your comments and will take them
          under
          advisement. That sounds very glib, I know, we know, but we
          will consider that
          as we have plans for that in the future—not immediately. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
            color:#4472C4;mso-themecolor:accent1">Worldwide oppression
            of women<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
          mso-fareast-font-family:&quot;Times New
          Roman&quot;;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;
            mso-fareast-font-family:&quot;Times New
            Roman&quot;;color:#222222">Craig:</span></b><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times
          New Roman&quot;;
          color:#222222"> I was wondering about the oppression of women
          here, holding
          them back or whatever you call it. Does it seem to you that
          it’s possibly least
          true in North America, and true to varying degrees in
          different parts of the
          world?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> In a flat statement we would
          say yes, we agree with you.
          However, we would continue and provide the caution that there
          is abuse of women
          in the world, in the western world, and in democratic nations.
          We are not into
          the business of comparing North America to other nations as we
          know that there
          is tremendous oppression of women in North America. There is a
          vast discontent
          among young women who have been abused sexually, verbally, and
          socially by
          males in their societies. Democracy is no panacea for those
          types of abuses.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>Those
          are severe cases and it is too often
          that they are frequent rather than rare. The abuse of women
          takes many forms.
          It can be locking them out of professions, it can be locking
          them out of
          professional clerical church offices, duties and roles, it can
          be locking them
          out of the political roles that they have a perfectly good
          right to participate
          in directly as individuals. The address is towards the
          religious, spiritual,
          and theological advantage of women, and that they offer
          something that cannot
          be achieved by men and that the best achievements are the
          combined efforts by
          men and women as they work in spiritual and religious
          environments and promote
          those two genders together into their congregations and among
          other believers.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">The seven values and
            sustainability—love for humanity<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Machiventa, I have two
          questions that are very, very
          granular and not apropos of your lesson this morning, but I
          would like to ask
          them anyway if I might. In a validation exercise of viewing a
          law, or a rule,
          or a procedure, if any one of the seven values is <i>not</i>
          met does that mean
          the rule or the law is therefore not sustainable?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> That’s correct. That means that
          it is not validated to
          contribute to sustainability. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you. As a follow up
          question to that I am struggling
          with the following: In the validation process I can understand
          compassion and
          empathy, especially for those people who would or <i>do</i>
          feel that they have
          been treated unfairly. Can you comment on how general love for
          humanity plays a
          role for families and small civic organizations? How does love
          of humanity get
          expressed in the validation process? <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I pause to consult with my
          team. The validation or test
          for validation of the love for humanity in a validation
          circumstance by a
          design team would include the evidence (we are talking about <i>hard</i>
          evidence) that there is no bias against any group, but that
          there is a
          generalized acceptance of any group that is positive and wants
          to contribute to
          the welfare of humanity. The test for the love for humanity is
          that there is
          some effort somewhere in an organization that reaches out to
          assist others. And
          first there must be an <i>awareness</i> of a need to reach
          out and assist
          others. If a group is not reaching out to assist others, then
          it is truly not
          being of service. And is not service for others truly an
          expression of the love
          for humanity? It is. Therefore, the tests for validating the
          love for humanity
          are really quite simple and not very ingenious as you simply
          rely on the
          evidence at hand. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you for your answer. That
          is very helpful. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Difficulties of passing wealth to
            children<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Good morning Machiventa. My
          husband and I are getting our
          affairs in order and I have mixed feelings about how to divide
          up our assets,
          our estate such as it is among our three children. Our
          relationships with them
          range from close, to cordial, to virtually estranged. Should
          this be a
          consideration when we’re dividing up our assets? Do you have
          words of wisdom
          for me and for others on this topic?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> One moment. Your question is at
          once very personal, yet it
          applies to everyone who has children and where there are
          circumstances that are
          difficult. It is a matter of question whether you go by a
          truly equitable
          dispersion and distribution—giving everyone the same amount of
          worth—or is it a
          matter of past history of how they have used the assets that
          were given to them
          by life, circumstances, and by their parents and by others. It
          is also conditioned
          by the thought of the individual’s capability to reform
          themselves and
          transform themselves into a contributing member of society. In
          many ways this
          is a type of tribalism that is very ancient among all
          populations and all
          cultures of the world. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">On the other
          hand, if you step outside
          of the cultural heritage, then you would want to see whether
          your assets would
          be used in a positive way or just to buy another bag of dope,
          as some people
          do, and no inferences concerning your children. Where would
          the money go? Where
          would the assets go? Where would it be most useful to assist
          the world, the
          children themselves, and those who they serve including their
          own children?
          This is a question of great difficulty. It is one that you
          personally have to
          decide. We do not have a recommendation as we are not of your
          culture. We have
          concerns about how assets are used and squandered. You must
          have the same
          concerns. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Format for preparing transcripts for
            broadcast<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you for that. I have a
          couple of more questions. One
          is, as I’m readying these transcripts for public broadcast,
          I’m coming across
          many esoteric words like Avonal, Thought Adjuster, Nebadon,
          etc. It’s my inclination
          to leave them as they are, and, perhaps, put definitions at
          the end. Or should
          I just advise people to just go to the Urantia Book for their
          definitions? Do
          you have an opinion on how I should handle that?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Yes. We suggest you have the
          references at the end of your
          transmission that gives the location where these definitions
          can be found
          rather than to occupy peoples time with the definitions in
          airtime. The object
          we understand of your podcast is to broaden the awareness of
          the spiritual realm
          on the earth without boring people to death. That may seem
          rather blunt, but on
          the other hand, to listen to people concerning commercials on
          TV, on the radio,
          and through other means is quite alarming. We would not want
          you to put
          yourself in the same company.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you for that admonition.
          You are never boring. It
          gives me great pause to edit these transcripts so that they
          are appropriate for
          listening, but I think that I’m having some celestial help as
          I do it and I
          appreciate that. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">A peek into the age of light and
            life<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">And I have a
          question that is a little
          bit of a curiosity question. And that is that we know very
          little about the
          days of light and life. We know that there will be enough,
          that people will be
          kind to one another, that nobody will eat animals, but we
          really don’t know any
          details about what life will be like for mortals once we
          achieve that status.
          I’m wondering if you could give us just a little peek into
          that lifestyle.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Most certainly. I begin with a
          proviso. And the proviso is
          this: The days of light and life are different on different
          planets, but
          generally they are the same. And that has to do with the
          cultural differences,
          the genetics of a population, and of the heritage that
          preceded the days of light
          and life. And remember, in this proviso, that Urantia—this
          world, earth—is not
          typical. It is absolutely not typical of any other planet in
          Nebadon. And that
          is because, first of all, it is the planet on which Christ
          Michael manifested
          himself as a material mortal of the realm. What I will do in
          this description
          is provide you with a generalized description that could be
          taken from many,
          many worlds. And this is not necessarily to be applied to this
          world. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">In the days
          of light and life, we are
          then assuming, that this world is now settled in the days of
          light and life,
          and that social, political, and economic transitions have
          passed. There is no
          competition, individuals are born and raised in families that
          the norm, the
          average, not even the average, not even the median, of the
          population is raised
          in a home that anticipates the spiritual evolution of each
          member of the
          family. This is simply an accepted path that has been used in
          other cultures,
          and even on <i>this</i> planet when the assumption is that
          the children will
          follow this given path of their parents or grandparents. There
          will still be
          individuals who say: “No, I don’t want to do that. I’m going
          to make my own
          decisions. I’m going to exercise my right of [self]
          determination, and I will
          figure out what I want to do, and I’m just going to become the
          grasshopper all
          my life and wait until the winter comes” to use an old Aesop
          fable. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Yes, there is
          total freedom. Yes, there
          is total awareness that this is a very short-sighted
          perspective of living on a
          world that is settled in the days of light and life. It is
          myopic and selfish
          simply because everyone else knows that there is a temple on
          the world of the
          Father, and that there is a (Daniel: fusion hall) place where
          people go to fuse
          with their Thought Adjuster. And this is much like a large
          stadium and
          individuals gather to watch one of their loved ones go down on
          the platform, be
          surrounded by midwayers, and in a <i>brilliant</i> flash of
          light that
          individual has become fused with their Thought Adjuster and is
          no longer on
          that stage. In the days of light and life you would have
          occasions for your own
          personal meditations to go to the Fathers house, to the
          Fathers Temple, or to
          other temples of great significance around the planet. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">As far as the
          mundane aspects of making
          a living and providing for individuals in your family, this is
          fairly
          nonexistent as there is a generalized love for all humanity
          that extends <i>personally</i>
          to <i>every</i> individual of the population. There is no
          selfishness, but
          generosity and caring. There is an open house for everyone at
          almost <i>every</i>
          house. People are welcome to come and visit and reminisce
          about who was there
          and who has made their transition and so on. Life in a world
          that is settled in
          the days of light and life would be mysterious to you. It
          would be mystical and
          unknown. It would be alien to you now, in these days. It would
          be a situation
          in which you would feel great angst and uncomfortableness, and
          that you’d feel
          you did not belong as you have not made the progress to be
          where these
          individuals are. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Would it be
          possible for you to visit
          such a planet? It is. You would have to do that with the
          guidance of your
          celestial teacher and your guardian angel who would go with
          you. This is astral
          projection of the possibility of visiting other worlds. This
          One has done so in
          the past and has not done so since as it is something that
          doesn’t necessarily
          contribute to his life. It is interesting. It is much like
          visiting a foreign
          country and to see people come and go and see the body types
          and the children
          and how they play and how people “work.” You may want to do
          this. You are
          welcome to under the guidance of those two individuals who are
          with you now. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Now, the
          missing factor in your
          curiosity question is what about the worlds in transition?
          What about the
          worlds that have not even begun this transition? What about
          Urantia? What about
          earth? Where is it in this mix? And it is in the fray of
          beginning to become
          awakened. And when we say awakened, we truly mean that. That
          there will become
          on the faces of individuals when they wake up and say, in the
          phrase of the girl
          with the ruby slippers, “This isn’t Kansas anymore, Toto.” And
          they will surely
          have that upon their lips, and it will not come upon them
          easily or quickly,
          but an awareness that grows on them that the old way of doing
          business just doesn’t
          work, and that it’s time to change. And those that resist
          change will be
          swallowed up in the circumstances of those who resist moving
          toward the light,
          moving toward the good, moving toward equal treatment of
          everyone, and they
          will have great difficulties as they will be in dissonance,
          unbelief that their
          world has changed. You are in for quite a ride my friends as
          we have begun the
          very earliest era of changing the circumstances of your world
          to one that can
          progress. Thank you for your question. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Connecting spiritually to others in
            the days of light
            and life and today<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Well, thank you for your very
          interesting answer
          Machiventa. I understand that there is a continuum between
          where we are today,
          which is very sad, and that beautiful image that you laid out
          for us as to what
          can and surely someday will be. I assume then, that in the
          future, when we are
          settled in the days of light and life, that we will all be
          spiritually
          connected or that the mortals will be connected spiritually,
          and I’m wondering
          if there is a continuum from where we are today to <i>that</i>
          state and what
          we can do to connect with one another spiritually now in the
          furtherance of
          that process. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I will answer your non-question
          this way. Many of you have
          already begun that awareness. Many of you already feel the
          auric field of other
          people as you meet and engage with them. You mostly know this
          from those
          individuals who you do <i>not</i> want to have contact
          with—those individuals
          you want to avoid. Oftentimes this is not a physical evidence
          as there are men and
          women in business suits who are finely dressed and drive
          wonderful cars who
          still have evidence of being primitive, and selfish, and
          self-inclined to their
          own benefit. Those of you who have this already have the
          beginnings of the
          early morontial stages of self-awareness and awareness of
          others in your aura.
          And this is how you come to know others. We have seen this
          often and some of
          you have experienced it where you have walked into a lobby of
          people, and that
          as you mill around, you come close to someone and you sense
          their aura even if
          their back or side is turned towards you and you touch them on
          the shoulder and
          you say: “Hello, it’s good to see you.” And so, the
          conversation begins. This
          is not an unusual happenstance in the future as you progress
          in your own
          spiritual awareness and growth. And when we say spiritual, we
          mean to take that
          in the meaning that you become more <i>morontial</i>. That
          your morontial
          senses are able to receive, and to <i>project</i> as you move
          among your
          friends. This is something that will become automatic to you
          as you live in the
          early stages of light and life. Some of you have begun this
          already, and to
          you, we appreciate your presence here among others very much.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Liz:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> thank you Machiventa. That was
          very sweet. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Brexit as a statement of separation<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have a question that goes
          back to our last session.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>In
          the last session Machiventa, you mentioned
          that you had made earlier comments on the word Brexit. I went
          back and looked
          at it was in NET #7 Nov 16, 2017 (<span class="MsoHyperlink"><a
              href="http://www.bigmacspeaks.life/">www.BigMacSpeaks.life</a></span>).
          I was
          not on the call in those days. I have two questions. The first
          is, why is
          Brexit going in the opposite direction as you said, and the
          other question is,
          is there any update on that issue that you can offer after
          three years?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> First of all, I would like you
          to rephrase your “why”
          question into a “what” question. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Ok, what is Brexit doing that
          is going in the opposite
          direction from the way that you are, as a planetary manager,
          hoping that
          nations will travel?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Brexit is a statement of
          separation. In an age where union
          and oneness are the main concerns for us, there is a nation
          that is going into
          separation. This can only lead to great difficulties for that
          nation in the
          long term. In the short term it may feel good for those who
          love their country
          very much, but for others it will cause great difficulty on a
          personal level.
          We always support efforts for coming together. The United
          Nations, for
          instance, is very ineffectual, yet it is a situation that
          provides safe
          interactions between nations, and we support that. The one
          thing that is of
          concern is nationalism to the extent of enforcing that
          nationalism upon others.
          That would be most unfortunate. Now, your second question.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I think they were related, and
          I think you answered both.
          The obvious update from your comments on November 16, 2017 is
          that nationalism
          is not headed toward the time of light and life and that
          nationalism is
          increasing, am I reading that correctly? <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I made no comment about
          nationalism increasing.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Jeff:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> OK.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">European Union<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I would comment that the
          Eurozone is a great concept, but
          personally, I think that it was implemented very badly. It’s
          become a giant
          bureaucracy that has no effective democratic oversight over
          it, and I sort of
          understand why the British people might choose to simply leave
          it. I think it
          needs to be almost completely restructured. Can you comment on
          that please?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I will comment to the degree
          that we accept your analysis.
          <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Force or need of change<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> OK, thank you. I guess the next
          question is “How can they
          restructure it?”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> This is a topic we love to
          engage with you. It is called a
          force or need of change, and that your nations, your people do
          not change
          unless there is some extravagant, deadly force that pushes
          them toward the
          brink of being non-existent, and so to maintain their
          relevancy they must adapt
          to the circumstances and become more effective. Your statement
          alludes to the
          time when populations are so well educated and informed that
          they realize that
          their governments, which they held as hallowed and sacred by a
          large percentage
          of the population, is no longer working. The conclusion is, as
          you were saying,
          “Certainly we can do better than this.” And there comes a time
          when necessity
          requires that very fact to come into being. You are seeing
          those forces now
          coming to bear on many nations. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Situation in Russia<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">I will speak
          aside on the condition and
          situation of Russia. Russia is currently dependent on one
          individual, and you
          should ask yourselves what will happen to Russia when this
          individual no longer
          is here? Russians, as well, should be asking that same
          question: “What will
          happen to us, individually and our families, when this
          individual is no longer
          here?” It’s an important question as it will affect the
          outcome of over 200
          million people and all the other people in Europe and eastern
          Europe with the
          same question. It is one that could be the cause of great
          disunity and further
          war in your world, though we are striving to work against that
          in these
          moments—even now as we speak.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Craig:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Thank you. I have asked myself
          that same question. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Extinct species on a decimal planet<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have more questions from <b>readers</b>.
          <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="text-align:justify;text-indent:-.25in;
        line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">1)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Even
          though our world is being poisoned and many species have died
          out, my
          understanding is that, this being a decimal planet, those
          patterns, that is
          those species, can be used or recreated on other worlds. For
          example, the
          fandors. Is that correct?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Excluding your example of the
          fandors the answer is yes.
          The Life Carriers are not ones to waste effective species—ones
          that can be
          useful on other worlds. They are simply genetically redesigned
          in some specific
          ways to be more capable on the planet to which they are
          embedded.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Education as a behavioral modifier
            for cultures<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="text-align:justify;text-indent:-.25in;
        line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">2)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">For
          our world, what is the most effective approach to implement
          the mass
          education/indoctrination of families on making socially
          sustainable decisions?
          If only there were very successful movie producers, music
          artists, and
          celebrities on “The Team,” yes?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Your question begs an item of
          discussion that we and my
          team and others from Edentia have been discussing for quite
          some time. Your
          question begs the necessity of more mature individuals to
          appreciate education
          as a behavioral modifier for cultures. Education is a primary
          facet of the
          social progress of cultures, and the cultures that have large
          populations.
          Education is needed around the world. It is in major deficit
          in almost every
          nation. Though there are higher reading levels, there are many
          well-educated,
          ignorant people who have no care for others. It is important
          that education
          become a facet of <i>social evolution</i>. These words should
          be on the lips of
          everyone who is a major player in politics and in education
          and elsewhere. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">The problem
          that you address comes
          specifically from the fact that educators in most nations are
          themselves very
          ignorant of the intentions for education. It’s important, if
          you follow the
          illustration for the priorities of decision making, that first
          the species be
          protected. And second, that the social fabric of a nation, a
          society, and a
          culture be also made to become sustainable. The social fabric
          includes all
          organizations. Organizations provide the bedrock, the
          foundation, upon which
          societies and cultures can develop and evolve. But, if those
          organizations—which can be profit-making corporations,
          government corporations,
          and organizations, foundations, etc.—educational organizations
          and other
          organizations do not have the priorities or their intentions
          in the order of
          necessary priorities to sustain your societies, then your
          societies will not be
          sustained. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">As we have
          discussed before, societies
          and communities do not exist. There is no zip code for any
          community or
          society, there is no GPS for them, they are the amalgam of a
          group of people
          who say that we have similarity. And that in order to maintain
          those
          similarities, organizations within those societies and
          cultures must attend to
          supporting those societies, cultures, and communities. This is
          done by
          supporting the family, and education of the family becomes the
          generator of new
          generations of leaders. This has been well discussed in
          several manuscripts of
          This One that we have had a direct involvement in producing.
          The education that
          you speak of must become one that is intentional—with
          intentioned outcomes and deliberate
          procedures of education to deliver those outcomes. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Training to assist those crossing
            over<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="text-align:justify;text-indent:-.25in;
        line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">3)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">In
          NET #81 you seemed to hint at a need for educated/trained
          individuals to assist
          mortals in crossing-over as they approach death. What
          educational/training
          resources do you recommend?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> Consider many of the esoteric
          writings that have been
          produced over the centuries. The training would be very
          similar to hospice and
          their procedures but would be enhanced with the deliberate
          inclusion of the <i>transition</i>
          of the individual as they approach their death. A friendly
          death situation is
          always helpful for those individuals who are crossing over. It
          is not helpful
          when a person approaches death and is anxious and feels guilt,
          remorse, and
          unresolved emotions concerning their passing and those that
          they leave behind.
          It is important that those individuals be assisted in
          resolving those guilts,
          those difficult unfulfilled resolutions, and so on. This is
          also possible and
          is being done now through psychotherapy of those who are
          living and those who
          know they will soon pass. The angst of passing as a mortal is
          widespread among
          many people. A few appreciate it with joy, a few appreciate it
          as a process of
          becoming more and of approaching the divine upon their
          arrival. It is important
          that people realize that there is more than this, and that
          answers the question
          many people ask: “Is this all there is?”<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Teams work to prevent nuclear war<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></b></p>
      <p class="MsoListParagraph"
        style="text-align:justify;text-indent:-.25in;
        line-height:105%;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span
style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Arial"><span
            style="mso-list:Ignore">4)<span style="font:7.0pt
              &quot;Times New Roman&quot;">   
            </span></span></span><!--[endif]--><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Does
          the celestial team have a mandate to prevent nuclear war on
          Urantia, or a plan
          to prevent/minimize nuclear accidents arising from geologic
          cataclysms?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I will divide your question
          into two parts and ignore the
          last part. Yes, there is a deliberate intention on our part to
          prevent the
          decision making that would initiate a nuclear exchange—whether
          it is one way,
          two ways, or multiple ways. It is important that people be
          given options to do
          otherwise. But once a decision is made and once the button is
          pushed, then we
          exit that plan and our work would be of no use at that time.
          However, you can
          be well assured that we have our own standard operating
          procedures under such
          conditions that would come into effect. I will say nothing
          further about that,
          nor will I allude to anything further concerning that. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">James:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> That is all the reader
          questions I have for today.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Melchizedek University revisited<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Rick:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I have a statement regarding
          the first question. The first
          question was about creating beautiful Melchizedek Universities
          throughout the
          world, and might that be a helpful step toward enlightening
          people and
          humanity? As I heard that suggestion of what this person would
          do as planetary
          manager, I thought one very, very wealthy person could
          implement that. And of
          course, it would have to be in nations that are open to
          religious
          ideologies—that aren’t closed—so that would limit the 234
          countries currently
          on planet earth. It would probably be no more than maybe
          thirty of them or so.
          But it seems like that could be implemented and I was also
          heartened to hear
          Machiventa’s response that he and his team will consider that
          option. That is a
          statement, not a question.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I will reply with a statement.
          There are already plans that
          are attendant to planets that are approaching, or in the
          process of the stages
          of transitions to become a planet fully settled in the days of
          light and life
          to have these very Melchizedek schools exist on planets. It is
          something that
          is a given. That it is not assumed, but it is <i>planned</i>
          for every planet,
          whether it is a decimal planet or a settled planet. You should
          be assured that
          we will make this happen. Concerning the establishment of
          Melchizedek schools
          by wealthy persons currently, this is almost impossible to
          take place now. It would
          truncate the social evolution of many individuals who need the
          experience of
          knowing how to administer such a facility. We find no
          individual mature enough
          at this time to do that. They may be moral, they may be
          ethical, they may be
          highly evolved spiritually, but still lacking in the
          prerequisite skills of a
          Melchizedek. It requires a Melchizedek to administer such a
          school. Mortals
          will have difficulty accepting this, we would imagine, but
          nonetheless it is a
          matter of maturity and there are none now of such maturity
          able to do this,
          even those who have good intentions, who have been trained in
          management, and
          who are fully capable of managing an educational facility.
          Melchizedek schools
          are of a far different order. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">They are half
          morontial and half material.<span style="mso-spacerun:yes">  </span>If
          such a Melchizedek School actually existed
          now and was administered by a Melchizedek, even now on
          Urantia, anyone entering
          such a building who had evolved in their morontial being could
          engage such a
          facility of understanding and see, literally, how to go from
          one room to
          another. To those who see only with mortal eyes, however, it
          would look like
          this was a vacant building.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Rick:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> I want to thank you for that
          excellent answer. And it does
          make sense that a Melchizedek, or Melchizedeks, would have to
          be involved with
          the running of a Melchizedek University. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Daniel:</span></b><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> Any further
          questions or statements?<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#4472C4;
            mso-themecolor:accent1">Know that you are loved<o:p></o:p></span></b></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><b><span
            style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">MM:</span></b><span
          style="font-family:
          &quot;Arial&quot;,sans-serif"> This is Machiventa Melchizedek.
          Your questions are
          certainly interesting today, and some allude to great thinking
          and great
          thought and ponderance of reflection. This is greatly
          appreciated. You have
          allowed us to discuss topics which heretofore have not been
          discussed, but
          which have had a need to be discussed. We know that you live
          in difficult
          times, uncertain times, and certainly they are uncertain. But
          we are of a
          certain capability to know that you and we will be here to
          address those
          difficulties—that lack of understanding. <o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">We have made
          it possible for many
          transcripts from many T/R’s to be available to a new global
          audience now and in
          the future. The population will be asking far more questions
          that will involve
          the topics we have discussed, and those questions will be
          forthcoming before
          too long. Be assured that we want to make people curious, to
          know what we are
          about, what we are doing here, why we are here, and how we
          plan to help you
          co-creatively heal your planet.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Know that you
          are loved. We are always
          here, we are not leaving, we will not abandon you, we care for
          you in all
          regards. You have with you your Thought Adjuster, the presence
          of God who
          always abides with you as a source of great wisdom and
          understanding of the
          difficulties in the plight of living on such a difficult
          world. We know this is
          difficult, and we know that co-creatively healing your world
          will be tedious,
          it will be difficult, it will not be much fun for many people;
          but on the other
          hand you will be seeing social, evolutionary, and spiritual
          progress being made
          decade after decade as we move forward. We thank you for your
          patience under
          our period of construction. Thank you.<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:center;line-height:105%"
        align="center"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"># #<o:p></o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
      <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:105%"><span
          style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span
            style="mso-spacerun:yes"> </span><o:p></o:p></span></p>
    </p>
  </body>
</html>